剧情介绍

  百花王是一所有着严格等级制度的地方。不同的是,在这里的等级制度都是由组建好的小团体统一管理,而区分等级的方式则是每个人之间进行技能博弈。在这个地方里面,每一个人都会参与这种技能博弈并要定期缴纳会费。一旦负债交不起会费的成员,就会变成最低级,由高等级的成员支配。随着一名成员蛇喰梦子的出现,这里的等级制度开始变得岌岌可危。蛇喰梦子有着高超的博弈技术,在成员之间战无不胜。这导致百花王中的低等级成员越来越多,严重影响了小团体的管理。为了制止这种现象,小团体找来了脱离这里两年的曾经的技术王真玄与梦子决战。却不想真玄用阴险的计谋获胜而众人也发现真玄是在故意扰乱这里的规则。至此,梦子提出最后决战,在决战中,梦子用良好的定力与团结成功击败真玄,守护住了这里的规则。

评论:

  • 雯俊 8小时前 :

    投资不大,但YAMI这大女主,带劲,过瘾。配乐和剪辑,都应该给加鸡腿~

  • 杜清妍 5小时前 :

    看完之后,觉得可不能让陈思诚、肖央看到这个片,否则就会有《误杀3》了,没准儿还让佟丽娅演。本片以一起人质劫持为导火索,一路揭秘和转折,找出劫匪背后的动机。最终的焦点是同理心,编剧成功玩转了希区柯克的罪孽转移法,对腐败的主流媒体和警察机关进行了精准的打击,展示了印度社会是如何轻视女性问题和心理健康的,虽然有些太过理想主义,但看到最后还是给打了一股强心针。

  • 浩骏 5小时前 :

    印度的影视作品总有种横冲直撞的气质 不精致但很鲜活

  • 蔺若彤 6小时前 :

    社会一直都有许多黑暗面,不让报道、探讨和揭露,黑暗面只会越来越多!

  • 盛浩邈 4小时前 :

    3星 题材和社会责任感加分,本身拍得并不好,好多镜头太幼稚了,甚至忍不住笑了出来。印度这几年的《炙热》《女巫》还有尚未观看的《以火书写》让我们的路显得更加长更加窄了。

  • 颖明 8小时前 :

    1.错过了两周,总算是在这个星期四看了这部《星期四》了。不过原名《A Thursday》还是翻译成《一个星期四》更为恰当。2.影片于我有些印度版《恐怖直播》之感,看到后面又联想起《开端》和好些新闻事件;3.渺小个体的声音不被听见或重视,当事人只好另辟蹊径、选择非常手段来引人注目,增加问题被关注并解决的可能性;4.片尾字幕:Since you’ve started watching this film, as per statistics, 8 women have been raped in our country. 自你开始观看这部电影,据统计,在我国已有8名妇女被强奸。

  • 祁敏学 8小时前 :

    印度电影的bgm有点魔性了,剧情一开始抛出了太多悬念,以至于后面就是人物悉数登场,简单的答疑,没有了叙事。没有不好看,也没有特别难看。生肉版增加了太多笑点😂

  • 范梓璐 7小时前 :

    本子没好好写。故事很有力量,但将所有真相集中在结尾对峙,还只是直白通过讲述,前面拖拉半天,看得人耐心都没了。故弄玄虚使用一些拉近景,升格,很典型的印度片拍法啦,歌舞片可以这样,悬疑片干嘛要这样……

  • 玉玲 2小时前 :

    立意还是不错的,至少能引起女性的共鸣。

  • 温初珍 8小时前 :

    题材很好很好,但是拍摄和整个节奏不敢恭维。导演这方面再提升提升。

  • 赖志行 7小时前 :

    刚开始看这部电影的感觉是,印度大人小孩儿都开始说流利的英文作为沟通语言,这么国际化了?配乐很印度!剧情有些过于艺术夸张了。

  • 雪鑫 4小时前 :

    印度很神奇,这种反映社会的电影一直在拍,但现实依旧不会变。

  • 须香彤 5小时前 :

    印度政府的无能表现的淋漓尽致,噱头足够,却内容单薄,实属雷声大,雨点小

  • 禚阳舒 3小时前 :

    立意还是不错的,至少能引起女性的共鸣。

  • 郁欣合 6小时前 :

    太牛逼 在一个沮丧的周六晚上看完 热血,完整,激动人心

  • 祁子窈 6小时前 :

    当大家都以为孩子们是受害者的时候,却不知道有一个人在用自己的力量拯救着他们,她身为抑郁症患者,却仍努力把欢笑带给这些孩子。

  • 轩晨 1小时前 :

    意义挺好,但是电影拍得不怎么样,全凭编剧瞎编了ps电影讨论区有献人值得一个拉黑

  • 甘英媛 7小时前 :

    电影水平是三星,加一颗星给不断呐喊的印度电影界,也许他们也能改变法律。

  • 蓬平露 1小时前 :

    半路弃,实在太糙了,印度电影有很大可以发展的空间。

  • 胤骏 5小时前 :

    2⃣️整体剧情冲突设计、节奏推进以及影片色调都与《误杀1-2》极为相似 几乎没尿点

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved