重生聊斋之我为蛟龙 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 港台 2006

导演: 彭心怡   

评论:

  • 可静 3小时前 :

    还可以啦,都是老熟人了,但为啥你折腾半天就不能去买个手机呢,二手的也行啊

  • 乌孙雪卉 4小时前 :

    看完哇萨比抓马对这部电影的解说 才知道自己根本不了解黛妃 难怪看不进电影

  • 卫佳 3小时前 :

    摄影机已经死了,就算终于还是旋转追逐舞蹈,也不过行尸走肉。所有的言不由衷、话里有话,反而使得电影进入故弄玄虚的歧途,而忘记了情绪本身,惊悚的,失落的,挣扎的内心。安妮博林的幽魂如同被放置的雉鸡,被围猎、狙杀,美丽却不聪颖。不如第一夫人。

  • 仍文彬 4小时前 :

    蛮好的,像是一部科幻片,Diana被一个叫Kristen Stewart的人附体了,正在努力适应这具身体中。

  • 幸芳茵 4小时前 :

    万众瞩目,匪夷所思,千古奇冤

  • 张廖诗蕾 6小时前 :

    不太了解她的故事。片子里感觉她很压抑,从另外一个角度来说,会不会是有点任性?

  • 士如曼 7小时前 :

    喜欢这个电影的录像带画质和新浪潮气质 但剧情实在无法描述..王妃就是个不愿吃饭的孩子?说了半天还是美丽是武器?结局和阻止了儿子们的一场狩猎多年后还是上了战场一样:徒劳

  • 慕盼晴 4小时前 :

    配乐与主人公的心境得到了很好的契合,古典乐的紧张以及流行音乐、钢琴曲的放松。或许我们依然认为女主的演绎不太贴合原型,毕竟戴安娜王妃的光环是无法摘掉的,但是在故事里,我们也会希望王妃能做回自由自在的斯宾塞小姐。

  • 在幻玉 0小时前 :

    毛骗团队的电影最大特点就是各种铺垫,细节与伏笔,有种下暗棋最后一个个给你翻出来的快感。

  • 文驰 1小时前 :

    从表演到剧作本身到拍摄都过分做作了,象征手法用的太泛滥,如稻草人、衣服、食物、扯项链、缝窗帘、剪铁丝网,楼梯、射鸟、安妮博林等,设计感过重同时又设计的并不高明,就这么堆在一起,咋的,打算以量取胜了?惊悚感立意还OK,演员选错,斯图尔特太拉胯,用力过猛,背景板里一堆会演戏的英国人也实在是带不动。同样讲皇室对戴安娜的围猎,《王冠》赢得很彻底

  • 卫怡男 5小时前 :

    作为心理惊悚片 我还是相对喜欢的 如果是传记可能就只有两星了 电影的质感像是胶片拍的 整体色调很轻柔 但又如玻璃一般脆弱 搭上Diana离婚前3天的状态 那些无数次令人窒息的目光 那些如梦幻泡影随时幻灭的脆弱与坚强 能理解这部片两极分化严重的评论 不过小K的演技确实提高了不少 或许能拿奥斯卡最佳?母鸡啦~

  • 媛芙 8小时前 :

    和安波琳的对话 马桶上的礼服 柔光滤镜 女仆 稻草人 肯德基.. 很多有趣的切入点 谁会不爱美丽和叛逆呢 想到戴安娜在重要会事上睡着的著名照片 小k整个形象到表演还是太单薄

  • 从博雅 8小时前 :

    有想法,但是剪辑和节奏都不好,应该压缩到一小时30分以内,或者一小时左右,还有一种方法是增加几个分支剧情。总体剧情平淡,戏剧冲突不够,人物动机有时立不住,拍的太仓促了

  • 奇仪芳 0小时前 :

    第一个戴妃的镜头,愣了一下,这拍的是…谁?第二个镜头,omg!这个做作油腻演得像个花痴的美国演员到底在演谁!作为人物传记电影,这位美国女演员的表演让我有作呕的生理反应,忍都忍不住。ps:看到一条很好笑的点评,K S是北美郑爽

  • 帆涵 1小时前 :

    3.5适合全家一起观看~笑点什么都有,前半段更好,比商业片强多了

  • 吉涵菡 4小时前 :

    独立小k进步好大阿,或者说其实这种类型很适合她发挥。

  • 张廖鸿晖 5小时前 :

    KS的台词模仿痕迹过重,吐气节奏让人不舒服。皇室的刻画太平了吧,怎么人人都一脸便秘被欠钱了一样

  • 彩冬 5小时前 :

    小K的表演可圈可点,单纯从表演来演她在这部电影里尽力了也确实看到了与以往都不一样的人物塑造能力,但是这只是单纯的从演员个人的纵向比较,横向比较的话,英剧《皇冠》实在拍的太好了,演员集体在线,电视剧整体碾压电影。

  • 怡依 6小时前 :

    也不知道怎么就看完了,这得是多无聊能看完这部电影、看了个寂寞

  • 文锦 6小时前 :

    Lady Di之所以被人喜欢,我相信绝对不是因为她婚姻不幸福。但是导演竟然选取一个同情的视角让在伦敦barely living的我们去同情一个有着无数珠宝首饰、在肯辛顿宫住着大house的王妃。这样矫情的视角淡化了戴妃本身的人道主义光辉,反而显得粗浅而无聊。毕竟没有了所谓礼仪和财富,普通人婚姻里的一地鸡毛说不定比戴妃拥挤的”三人婚姻“更shocking的多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved