剧情介绍

  Sara has some questions. Engaged for one day, she decides to call off her marriage. Quirky and beautiful, she is working on being bold. Having had a short relationship with a woman in college, Sara seeks that feeling again. How can she have a woman's touch without giving up men entirely? This question launches Sara on a bittersweet journey filled with self discovery, sexual awakening, beautiful women and sometimes men.

评论:

  • 莲茹 3小时前 :

    影片讲述了三个种族的小马因魔法突然消失,所以互相猜疑,互相防备,主人公小马宝莉为了改变这种现状,历经千难万险,终于找回魔法的故事,在寻找魔法的过程中,几个小主人公逐渐发现,真正的魔法是相信友谊,相信爱,只有大家齐心协力,也明白了心里越高兴,光芒就越闪耀,孩子在欢声笑语中也接受了正能量的教育。

  • 晓远 8小时前 :

    很喜欢的,虽然比起G4的惊艳,G5开篇情节衔接上做得粗糙太多,人物刻画浮于表面,但不影响整部的惊艳,永远喜欢小马哦!

  • 柏振 9小时前 :

    很有趣,很推荐小朋友们观看,是一部充满童心的电影

  • 衷悦心 2小时前 :

    昨天带孩子去电影院看的。还不如平时看的小马谷好玩。孩子不爱看

  • 静桂 0小时前 :

    《偷窥者》——小白羊之黑化史。你站在楼上看风景,看风景的人却在楼对面看你。明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦。当你偷窥时,不由自主地,你便成了偷窥本身。

  • 虞格格 2小时前 :

    We are a circle of pony friends.

  • 窦忆彤 4小时前 :

    能量很正、角色爆萌,亦有歌舞片的元素但并不做作,主角的配音动听又富含情感,给原本活泼的CGI角色增添了几分灵气。笑点设计很出色,除了那些“马术双关语”,很多拟人的槽点看似漏洞百出,影片却能巧妙地将其转化为类似童趣的幽默。阶层模拟也是鲜活得哭笑不得,顽固的中产(陆马)、封闭的中部农... 展开

  • 肥香薇 4小时前 :

    世纪好奶牛希区柯克与“黑镜”元素的巧妙结合,诱发人性深渊欲望之力的《后窗》生猛版之《偷窥者》。“在一个地方总是看到不足的人,在别处也不会找到幸福”,从圣母白莲花口中飙出的伊索寓言何尝不是对其自身极佳的讽刺,这里亦是对其“奴隶”身份的第一次暗示。影片若是终结于“当你在凝视深渊的时候,深渊也在凝视着你”就刚刚好,最后安排白莲花绿茶婊来一记小儿科式的反杀其实削弱了整体的质感和力度,全线黑化才是真香(譬如《霓虹恶魔》与《狼狈》)。6块腹肌和2个大车灯是绝配。

  • 析明煦 0小时前 :

    秀色可餐还有过得去的情节,还想怎样?不过最后真是画蛇添足,在影展揭幕之时戛然而止就最好了。

  • 树昊穹 6小时前 :

    真的太好看了吧

  • 邶觅露 7小时前 :

    故事还不错,可以说是一个优秀的情色电影,偷窥的视角让情色更加情色。

  • 月梅 7小时前 :

    感觉很不错,不像g4一样过于强调每一只小马的性格标签特点

  • 烁泽 1小时前 :

    电影很不错,但是和国耻迷你屎贱联动,导致的票房有所低,本应是如何我的世界联动?知名度有所可以提升,和迷你屎贱联动,导致知名度有所偏低,我连什么时候电影院播放毫无不知😠

  • 雪采 5小时前 :

    小朋友很喜欢看。在电影院全程坐得住。虞书欣的配音非常不错哦。

  • 索夜柳 5小时前 :

    不适合的需求不一样的情侣早点分开互相放过吧。用不着偷窥。偷窥是在玩火自焚。不会有好下场的。

  • 阙静和 8小时前 :

    色气版后窗,女主角眼睛美身材好,最后翻转没啥必要。

  • 系美华 3小时前 :

    一般。小马这个IP的生命力来自角色自身的魅力,但至少从电影来讲,没有看出有什么让人印象深刻的形象。

  • 祥旭 0小时前 :

    影像难得蕴含着那种老派的迷人,还是剧本拖了后腿,没能把这个故事自如发展下去。

  • 玥彩 0小时前 :

    最后魔法复现时我竟然流泪了

  • 蔚振国 3小时前 :

    概念还可,执行太差。很想问问这几个主演是演裸戏难还是念这么cringey的台词难?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved