放开我求求你放手唔不 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2017

导演: 克里斯汀·萨缪尔森 John Haptas

剧情介绍

  瑞典的数百名难民儿童面临被驱逐出境的危险,他们饱受放弃求生综合征的折磨,开始逃避现实并陷入一种昏迷般的状态,仿佛被冻结了数月甚至数年。《放弃求生》让观众了解这些患儿父母的痛苦,以及他们如何努力照顾生病的孩子。

评论:

  • 司空长旭 5小时前 :

    所以这是个科普sm顺便男女主谈个纯纯的恋爱电影,也没做什么很出格的事嘛!尺度比五十度灰还要低!大失所望!但是男主这种乖乖小狗看起来真的好好rua!

  • 卫粉利 9小时前 :

    好新的题材,反正我之前是没接触过。蛮新颖的~带着好奇和激动的心情开始观影的,🇰🇷真有创意只能说,介于“能看”和“不能看”之间的成人化电影。不说啥深奥的社会意义和批判精神,就选角和演技都可以给到很高的分数。

  • 康谷 6小时前 :

    不错的入门,连绳子的处理这种细节都注意到了。最后的平等议题也很棒。男女主表情到位。轻松愉快轻喜剧。

  • 凌欣怡 2小时前 :

    现实生活中不单有人误解DS,大部分人甚至连恋爱究竟是什么都不知道。

  • 俊婷 1小时前 :

    5/10。浮皮潦草,蜻蜓点水。岛国一些AV拍得都不知道好到哪里去了。

  • 妍鹤 1小时前 :

    表面(项圈 踩踏 滴蜡 瘙痒 踩脸 皮带 羞辱 报备 皮裙 鞭打 手链 绳缚 疼痛)(幻想里有舔脚 结局有咬痕)内里(女:一见钟情 相互契约 界限逾越 冷静克制 /男:情感受挫 自卑恐爱 界限清晰 渴望挽留)剧情是常规的,“真空”理想状态下的都市男女恋爱,达到了轻松的任务(本来性只是壳,爱情喜剧罢了),也习惯性带了一笔“反面教材”(闺蜜老板娘的线下,也要靠女主闺蜜这个角色来点醒争吵冷战中的男女主,总之皆大欢喜,祝大家爱到相爱的人♥️

  • 慎博敏 8小时前 :

    但是这两个人真的出戏,尤其女主,一点不S。

  • 才骞骞 5小时前 :

    韩国网大,你说韩国男网友还有心思和小粉红在ins上对线吗,自家后院着火了。。。🐸,看这评分,就知道玩豆瓣的有多少女网友,哈哈哈

  • 巫雨石 7小时前 :

    题材很有吸引力,剧情框架也可以,就是太保守了,既然要拍SM题材,尺度再大一点就好了,直接拍成色情片更完美…

  • 彦洁 0小时前 :

    虽然女主表面是D,但其实这段感情里她才是S,被男主精神支配着。所以也是到后面剧情开始深刻,连女主朋友都是S,给人感觉就泄了气。喜欢女主朋友那个配角演技太木了,和晨跑的女主演对手戏时真是被吊打。

  • 施理群 6小时前 :

    stupid cliche with a kinky twist doesn't make it not stupid

  • 席清懿 4小时前 :

    ♂sub女dom真的好看 故事一般 探讨的DS很有趣 无论支配者臣服者 我们都在寻找接纳面具下真正自我的ta💕恋爱DS

  • 敏柔 8小时前 :

    亚洲版的「五十度灰」?内容相似,但是尺度就差的多了,大尺度的场面基本上没有,最多也就是吻戏,sm的场面也是没啥看点。但是这个剧情还不错,还是很吸引人的,男女主的感情也是自然流露。选角也是很不错,御姐配小奶狗,特别是男主,颜值高并且演的也很可爱,非常贴合这个角色。总体来说,尺度方面可以再大一些,真没看够,希望继续出续集想看他们之后会发生些什么。

  • 俊采 2小时前 :

    我真的很吃男主的颜,女主差点意思,看不出什么东西来……应该属于比较新手向的ds教学片?每个人都有不为人知的一面,分清场合,不必赞同或试图去理解,事不关己,保持敬畏就好。世界很大,不知道的事情多的是。不违背道德、法律的情况下,做自己就好。

  • 刑德惠 0小时前 :

    说真的现在国内喜欢玩SM的,都是高收入,受教育程度较高的群体。看这个电影主要是想学习学习,其实SM也可以没有性爱的,立意上比50°灰强多了,我们别说院线了,就是网大这样的题材也不可能允许你拍摄,不过这电影不难看。

  • 初爵 9小时前 :

    是清水了些,不过男女主演技还不错哦,而且还挺有cp感的,当个小清新爱情片看还可以。

  • 卫哲明 8小时前 :

    很好地了解了DS是什么。

  • 博贤 8小时前 :

    🤔宫崎说要看结果看了一半自己睡着了。。。呵呵。。。

  • 崇初兰 9小时前 :

    ……点开没看时长 以为是剧 还想进度蛮快啊 结果看到三点半才发现是电影

  • 休辰 5小时前 :

    质感还不错,忙内居然各种造型都挺适合。虽然怎么折腾都是殊途同归,要拔高社会意义也可以,但还是……尊重一下办公室吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved