快穿之男神攻略宝典 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2005

导演: 林滢泓

剧情介绍

  古时,纨绔子弟王立玄虽身具慧根,却不学无术。后得机缘拜风镇元为师,改造修行。身负镇服为祸人间的蛇妖的使命,他历经画壁、芥子世界找寻法器与之对抗。在最后的战役中,王立玄悟出正道,降妖伏魔,还人间太平。

评论:

  • 衷天路 5小时前 :

    (詹米·多南真的帅😍)

  • 邰涵涤 9小时前 :

    说戏时的台本画面展现有点意思。

  • 郯德寿 8小时前 :

    岁月流逝中活得不如意的小人物是山田影片的常客,作为松竹映画百年献礼电影,这次的他们和电影这个行当有关,不成功的导演、一辈子的放映员、嫁与不嫁都可能后悔的可爱女子……和光影有关的人和事在山田的叙述中,哪怕失意也适宜。

  • 武念云 7小时前 :

    山田洋次这回有失水准啊,挂了个这么大的片名,却根本感受不到片中角色对电影的热爱,真心热爱电影的人,怎么可能摄影老师吵两句摔了个跟头就弃影呢?这也太离谱了。另外,最后看着电影死去没什么问题,但走马灯想的不是老婆而是女明星更是让我满脸问号。

  • 牧醉冬 3小时前 :

    老男孩的电影人生。在电影中收获了梦想与爱人(男主是娶错了老婆,而他太太也嫁错了男人),结尾虽有卖弄情怀之嫌,但也的确有是那么点感动的。北川景子演出了昭和时代日本女性的感觉。

  • 饶姝丽 8小时前 :

    8.0/10 给四星完全因为私心。毕竟也经历过被拍摄过程、被想象和预期的差距折磨到斗志、信心全无的日子。说回电影本身,3星的水平,作为松竹100周年纪念作,也太不够水准了。不是写给电影/电影人的情书,是老东西的迷途知返写给爱人的情书。但影像的表达也不够私人化。まあまあ

  • 谛骏 3小时前 :

    日本电影的流派果然独树一帜,这还是一个老电影人对过去的主观想念……这片子真的不应该翻译成电影院之神吗?

  • 萱鑫 0小时前 :

    女主的笑容像海风一样带着夏日阳光。

  • 竹妙双 7小时前 :

    ☆:3- 你看松竹这艘大船它又平又稳(唯一喜欢的地方是向mini theater文化致意)

  • 荣妍芳 2小时前 :

    蹩脚的时代错误感因为山田洋次本人而变得可以原谅甚至更显珍贵,老爷子的片真的能去电影院看一部就一定要去看!

  • 贝鸿轩 0小时前 :

    给电影写情书的电影总归不至于太难看,想要出挑也很难,默片解说员➕今夜在浪漫剧场➕家族之苦的感觉,召唤电影之神共度时艰的精神力量还是温暖人心的。

  • 秘昆明 9小时前 :

    あの人を愛したから、その神様に出会えました。

  • 梓骞 1小时前 :

    达不到“神”,但也足够动人,就像电影中说的那样“电影要用心去看”。另外,片尾曲真的很好听,野田洋次郎yyds!

  • 镜盼易 3小时前 :

    《抓著彩虹的男人》開拍前渥美清離世了,到了《電影之神》志村健也走了,山田洋次算是見證日本演藝時代的逝去了。

  • 浦修平 0小时前 :

    故事情节在《开罗紫玫瑰》看过,拍摄手法今敏大师的《千年女优》更出神入化,人物设置极具代入感亦有时代局限性。这是一个帅气不羁小鲜肉苏打变成肚子大头发秃胡搅蛮缠的苏大强的故事。我无法共情太多就是了,只能惋惜哀叹这家族凝聚之力是内部的折损消耗与牺牲。更有甚者,这还挑起了丽人寺的夜间舌战。本人在此严正声明:感谢邀片小腿子,感恩陪伴丽人们,喜欢苏打,不针对演员,不针对角色,演的不错,拍的也可,但我不喜欢。

  • 柔天骄 8小时前 :

    30/8/2021 @ 英皇iSquare [summeriff]。算是近年山田洋次的失手之作吧。雖然好幾段有被感動到,但老實說年輕組和現代組兩段的割裂感太大了,而且真的談到電影有關的情節比想像中少。個人覺得尾段用自己方式去講Save the Cinema,可能才是山田洋次在經過後疫情時代最想拍的東西吧。

  • 郯曼安 8小时前 :

    不管怎样,黑白色调还是不错,画面构图也很严谨,光线利用也很舒服。就是剧情,不是十分喜欢,也许是不同地域不同文化吧,总之难以共鸣。

  • 罗敏思 7小时前 :

    写过剧本拍过短片的朋友是否还记得第一个听你讲你的故事,眼睛里有星星的女生?那是电影之神第一次的馈赠。电影比较无聊。

  • 薛丽玉 9小时前 :

    不是很好看,也没太多打动人的东西,爸爸妈妈的表现不太好,爷爷奶奶还可以,可能是Van Morrison的大型长篇MV

  • 桓星 6小时前 :

    诶虽然很喜欢导演和演员,但是确实老套甚至平庸诶,一些可爱的小火花也因为是信手拈来而显得没那么珍贵?导演代入了太多个人意志吧,对小津们的讨论其实还蛮别扭的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved