剧情介绍

 位于东京惠比寿的设计公司——Yebisu Graphics,里面的人,不论长相,才能全都是一级棒!而进入这间公司打工的藤波,虽然被公司的老板—大城崇玩弄,却又忍不住被吸引……?

评论:

  • 戎兴庆 7小时前 :

    中规中矩的命题作文,最出彩的要算是范伟,其余一切都在意料之中。

  • 妍茹 7小时前 :

    还可以哦,范伟老师前面煽情的地方有点点过,但后面完美表现。整个剧情逐渐压抑越来越紧绷直到引爆的点,这个最出彩的地方给了他,范伟老师也潇洒的完成,牛逼!

  • 彤令梓 6小时前 :

    005号。中规中矩的平庸之作,打斗不爽,人物不动人,情感更是没有,至少是很难进入,张涵予说话的腔调能不能改改,太做作了,真难受。

  • 卫智君 7小时前 :

    范伟头也不回扔了一颗手雷,帅!

  • 国运 8小时前 :

    范伟回归大银幕,参演了各种类型,只能说沉淀了但没突破,不过这个年龄的演员还是在自己戏路范围内给观众发光发彩才是正道。反观张涵予这几年也总结出了经验,演伟光正信手拈来,还有能吸收底层的共情,虽有审美疲劳,但依然是当下优秀的男演员

  • 夫冷珍 1小时前 :

    后半部分还好,但是人物性格也没特别张显,共情能力不够强

  • 庚泽惠 6小时前 :

    电影整体一般,张涵予依然硬汉,范伟扔手雷那里全场最佳,也就是赶上今年的百年大庆来一波红色经典回忆杀。

  • 庞曼彤 2小时前 :

    还是不要翻拍的好,不感动,连熟悉的歌谣也不动人。

  • 义芳苓 6小时前 :

    骗钱之作。B站和油管上的前三集精剪剧情介绍视频的结构,用换头app修了修脸就拿出来放了。隐隐的漫威化倾向尤其让人不齿。动作场面还不如《疾速追杀》系列的一根脚毛。四倍速看都嫌浪费时间。

  • 德树 3小时前 :

    几年前流量为王,于是成龙带着自己犯了事的儿子拍了部《铁道飞虎》,烂的不行。

  • 伟思洁 0小时前 :

    电影的质感还是很不错的,就是篇幅所限,故事讲得仓促,每个人物内在性格和情绪的表达演绎得还不够,特别是最后一场大戏,总觉得还差点意思。这个主题拍成电视剧或许能把人物刻画得更丰满些。但又回头想想,真拍成电视剧了,拍得太正看得人未必多,拍得创新,有可能把经念歪了,成了人人吐槽的抗日神剧。如此看,现在这部电影也算是最恰当的火候吧,我觉得还是可以看看的。

  • 尹志新 7小时前 :

    表演上范伟老师真的太出彩了,本来这样先抑后扬的角色就会非常“爽剧”非常讨喜,范伟老师又给角色注入了灵魂。可以说光是这一个角色就给电影增色不少。

  • 承一嘉 6小时前 :

    群像塑造太单薄,好多人物只是有个名字而已;炸火车部分,不知道是动作指导和剪辑谁的锅,动作戏非常不连贯;剧情逻辑上的问题也有很多,你们这么拍戏对得起先烈们和观众们吗?

  • 左夏容 9小时前 :

    标准的流程,标准的故事,标准的演员,标准的结局。一切看起来都还不错,只是没有什么惊喜,现在电影面临的问题是,千篇一律,在短视频时代越来越没意思。怎么突围是每部优秀电影应该考虑的

  • 屠访文 2小时前 :

    “人们并不在乎真实,他们只想要还没得到的东西,害怕失去已经得到的东西,欲望和恐惧,这就是他们的现实。”

  • 买凝珍 9小时前 :

    这导演真可以拉黑了

  • 凡呈 7小时前 :

    难得日本早于其他的确先上映了。非常失望。大量的情怀和闪回。整个调性和前三部曲相差巨大,显得过于玩闹了,而剧情一会又想深刻一会又很娱乐,显得非常割裂。叙事上非常meta,不同层级里的“角色“,一会儿在聊现实,一会儿在聊真实,一会儿在聊matrix里的游戏,一会儿在聊这个电影本身。然而大量意义不大的对白显得神棍又拖沓。此外,通过角色之口对影片中的对本影片隐(明)喻的游戏进行吐槽,对各种桥段吐槽,并不会让这些很烂的表现获得免于被喷豁免权。打斗戏和飙车戏都非常拉胯,属于可以直接跳过的内容。以及整个crew的扮相也太讨好了...当然等字幕出来还得再看一遍.//预告片还是很对味儿的 过去二十年了 不仅电影工业有了翻天覆地的革新 在生命科学计算机技术上我们都有了各种各样新的突破 在这样的新时代下黑客帝国如何展现其世界观魅力有待考察

  • 卿嘉美 2小时前 :

    当时在影院看到海报还挺期待,现在庆幸没有去影院。就这点故事硬是能拍2个小时,人物没弧光故事没新意,武戏很差。

  • 卫博豪 7小时前 :

    节奏不紧凑,太拖沓了。很多东西交代不清楚,不是光热血就够了。范伟扔手雷带劲儿。

  • 冯子宁 7小时前 :

    不知道是不是因为中日又友好了,这部片子里居然将日本鬼子改称为“日本子”,弄得我颇为不习惯

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved