剧情介绍

  2005年,经过多年的正邪之争,汽车人终于将霸天虎赶出地球。然而威震天却率领部众入侵了汽车人的总部塞伯坦行星,擎天柱留下通天晓等战士驻守地球,自己则带人马于塞伯坦旁边的两颗卫星建立秘密基地,计划对霸天虎施以致命一击。但是计划被霸天虎侦得,威震天率先对行星和地球的汽车人发起攻击。战斗中擎天柱不幸牺牲,威震天也伤势严重。
  弥留之际,擎天柱将领导模块传给通天晓。而邪恶的宇宙大帝为了摧毁阻碍自己的领导模块,拯救了被红蜘蛛背叛和抛弃的威震天,将其改造为更为强大的惊破天。汽车人和霸天虎新一代领导人相继浮出水面,正邪大战不断升级……

评论:

  • 珠凡 9小时前 :

    算是用心拍华语片,平稳,冲突少了点,感觉应该有个剪辑版才合理,完结得太突然,沙士那年的境况居然和现在如出一撤,发烧,取样,隔离。当年龟速的拨号上网

  • 英梦凡 6小时前 :

    真的太难看了。那么多说真实的,大家的家庭生活这么惨淡吗?

  • 赫连初夏 5小时前 :

    整体画面不差,我看的英文版,剧情没看透多少。

  • 水好慕 7小时前 :

    不搞拉踩,但真的是比瀑布好看啊。方郁婷又是一枚潜力新星…

  • 百旭鹏 9小时前 :

    2022-03-15 世界的流通与家庭内部的隔离,叠加在疫病蔓延的档口,可惜没能将枝蔓足够扩展便收缩自愈了。

  • 狂姝艳 1小时前 :

    没太看明白,动画风格很网飞,吸血鬼猎人也是这个味儿

  • 林辰 4小时前 :

    整体还挺普通的。只是一些很细微又很真实存在的困境。

  • 香美 2小时前 :

    电影仿佛像截取出来一段时间的生活,一切感情和事物的转变都还在潜移默化,人物没有彻底蜕变,也没有幡然醒悟,他们每日生活仍旧劳心费神,一样缓慢地伴随着时钟指针在行走,但总归在走,快乐和痛苦此消彼长。

  • 硕伟博 2小时前 :

    只值三星,剧情实在是太ooc,看的时候非常出戏,很多地方完全不能承接原著和游戏,纯粹是为了凑电影而改编(游戏本来就非ooc了)。但许多处理又很好地致敬游戏和原著(比如刻意解释了凯尔莫汗的城墙为什么在某处会有个大缺口),使得粉丝群体看到后会非常舒适。电影对世界观有一定补充(我还是忍不住吐槽,二创太离谱了),不能说导演和编剧没有仔细研究过原设,加之打戏出色,所以勉强给个四星。只能说风格上很好地还原了小说里那种特有的中东欧气息,把小说里因历史原因、人种混杂和政治斗争所导致社会恐慌与狭隘偏见表现出来(游戏反而没做到)--看的时候除了维瑟米尔和老情人外的所有角色都引人憎恨,但是到了结局又只能感叹这都是群可悲的、活在仇恨与过往中的“怪物”。

  • 银吉星 2小时前 :

    整体画面不差,我看的英文版,剧情没看透多少。

  • 普经业 9小时前 :

    这剧情太没Witcher的味儿了。巫师中对正邪与命运的无奈到这儿变成了价值的不明不白。

  • 禧远 5小时前 :

    怪物起源,为了有解决麻烦的空间而制造麻烦!

  • 象玉泉 3小时前 :

    我理解不了反派的逻辑,猎魔人造混血怪物让自己一直有生意可做我搞明白了,小狐发疯复仇可以理解,可女术士的恨实属公报私仇,虚伪得紧。

  • 欢凡 0小时前 :

    高星的人都是玩过游戏的人么?说实话这个片实在看不出哪里精彩,get不到哪里好看呢。。。画面什么都不强求了,感觉剧情有点突兀,全片没有任何打动人的点,大部分的打斗都有点不明所以并且也不精彩。。。整体感觉比较无聊

  • 翠红豆 8小时前 :

    确实和《瀑布》探讨的议题类似,家庭矛盾是内忧,疫情时代是外患,钟孟宏的优点是很会悬疑加工,搞得人心惶惶,阮凤仪这边是用对话你来我往间拱火,也确实能达到压抑效果,但可能手段相对单一,密集的争吵缺乏一个击中人心的温柔歇息,掏耳朵之类的还不太够,不过从母亲这个角色出发是真能体会到那种崩溃,林嘉欣诠释得也不错。

  • 灵沛 2小时前 :

    杰威尔插曲最大赢家,亲子关系上的相爱相杀很写实,一些很温情的时刻就尽在不言中。

  • 楠惠 1小时前 :

    严格来说,只值一分。一个连续剧,一个动画,拍来还没有游戏好,包括小说,都没有游戏好。

  • 申玟丽 6小时前 :

    好像每个人在各演各的,如果单独拎出来算不错,组合在一起完全无法让人相信这是一家人。但如果导演确有用角色指代不同立场的意思,那……也算成功吧。母女关系处理几乎是《瀑布》的反面,没有爱也没有恨,就像两个雌竞的女性,让人很不舒服。

  • 桂云 2小时前 :

    维瑟米尔人设太龙傲天,剧情也挺老套的又搞这种主角组中的长者当反骨仔坑害自己人

  • 顾代丝 4小时前 :

    就离不开浴盆洗澡了是吧!对此我只想说,请加大力度!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved