第1回「君が好きだから」（著：井上美珠）
第2回「溺愛デイズ」（著：槇原まき）
第3回「愛されるのもお仕事ですかっ！？」（著：栢野すばる）
第4回「待ち焦がれたハッピーエンド」（著：吉桜美貴）
第5回「野良猫は愛に溺れる」（著：桜朱理）
第6回「暴走プロポーズは極甘仕立て」（著：冬野まゆ）
第7回「プリンの田中さんはケダモノ。」（著：雪兎ざっく）
第8回「冷酷CEOは秘書に溺れるか？」（著：流月るる）
第9回「総務部の丸山さん、イケメン社長に溺愛される」（著：有允ひろみ）
第10回「152センチ62キロの恋人」（著：高倉碧依）
第11回「私と彼のお見合い事情」（著：幸村真桜）
第12回「4番目の許婚候補」（著：富樫聖夜）
连蝙蝠的仪式感和配乐都像极了诺兰蝙；漫威蝙蝠侠和DC蝙蝠侠和DC小丑和漫威鸟人在影片结尾相遇(。
蝙蝠总在各种电影里被黑化，传播疾病是主体，没办法了。
怎么能这么难看，这么大个蜘蛛侠宇宙索尼直接摆烂？从故事到设定甚至卖点完全照搬毒液，但居然能够做到连毒液都不如也是服了，满目的应付和抠门，特效又拉又看不清，完全是一堆工业垃圾。索尼现在完全是垃圾处理站，求求这个所谓的蜘蛛侠宇宙马上灰飞烟灭吧
虽然但是，这个不比毒液2好看？剧情大致知道啥样，但起码没有硬扯些几把🥚。飞起来的时候和虐杀原形滑翔也太像了。最后彩蛋这意思是邪恶六人组要重启了？
典型的决定了结局然后瞎写故事 当下阶段的漫威电影真的不能考虑逻辑 因为主题公园有什么逻辑？
索尼以后可以把三流当作卖点，让观众自愿审丑
变身后俩蝙蝠人最后那组正反打镜头实实在在丑到我了。
平平无奇，蜘蛛侠番外反派宇宙根本没点整体的考虑，这样亦正亦邪的角色同质化严重，定位混乱，突变版吸血鬼，我倒是希望真的吸血鬼始祖来搅个局，感觉没法自圆其说了。
看起来还行，移形换影的特效做的挺酷的，很有力量感！问题是变异不得血清打脊髓吗？怎么女助手还被吸血鬼感染再生了呢？照这个逻辑，前面被吸血的各种人，不都得复活了啊？！
作为起源电影而言，其实没那么差了，就是造型丑了点。
外网骂的如此烂我看完反而很平和。照《毒液》抄还能差一档次。故事很老套比较简单随意像90年代那种B级片一般但尺度又没B级。索尼为留住小蜘蛛快把反派们搞成正义之士了。莱托少爷演技再次证明有些演员是为特定角色准备的
摄影和剧本都很烂，四个男演员除了男主都很搞笑。动作戏还挺好看的。
Alright, for Jared Leto.. 至少在现在的超英电影里，一部把故事讲明白不忙着挖坑埋线什么的，就不错。蝙蝠的超能力超酷的，More than just be vampire.
主角是一个腿脚有残疾的人，刚学会走路的当晚就直接从轮船跳到公海里。啥时候学的游泳？反派Milo的转变来的猝不及防，前几分钟还是生死之交的好哥们，转眼就莫名其妙的坏到骨子里。可能长了反派脸的家伙都这样吧。主角说好了也要自尽的，可是后来不知怎么的就忘了这回事了。咬别人都致命，咬女主角就能复活，还能传输超能力，这又是几个意思？动作场面约等于无，最后决战不是看不清，就是召唤一群蝙蝠就糊弄过去了。怪不得票房扑街。不过男主角都50多岁了，还保养得跟90后女主角一样嫩，加一星！
和新认识的男孩子的第二次约会，人一直在腻歪，害得我啥也没看进去。男孩子刚开始喜欢女孩子的时候都是一个样的吗？腻歪个啥，看电影不香吗？虽然剧情没怎么看，但是闭着眼已经预判了大部分剧情，还强行cp,漫威要不要这样消耗我们这些漫威迷的感情？？
降低预期之后，它就是一部中规中矩不出错，剧情朴实无华看得懂的电影。但放在漫威里就显得格格不入，远不及可侃侃而谈之作。
索尼现在拍的漫威片基本上都是在摆烂。就这玩意儿需要四个编剧？另外，莫比亚斯这种超英不拍R级纯粹就是浪费，导演的《异星觉醒》拍挺好的啊，跑来拍超英咋就蠢的没眼看了。整体比《毒液2》要稍好一丢丢，但也是五十步笑百步的水平。
剧情实在是老套到无话可说，不过美术设计配乐音效风格化色彩等等在其他方面，杂食性重口味恶趣味影迷如我觉得没想象中糟糕，特别是狰狞恐惧的面孔变化(得承认选角导演眼光地道小赫和小11很适合)，“幻影”般在城市高速游移等场面；把漫画故事本身搬上大银幕不稀奇，但能把漫画的影像视觉传达如此贴切形象有效复制到三次元并不容易，比起其他漫改容易令人觉得夸张搞笑乃至深井冰，在硬件技术的支撑下此片的阴郁黑暗甚至可以说是比较严肃的；前期战绩辉煌，在进入新征程后，漫威显然不满足于电视剧模式下的“统一包装”的流水线产品，而是开始追求多种类型片的拓展，弥补先前被诟病的不少缺陷，对膨胀的漫威来说，此片出现最大的意义在于宣示吧，蝙蝠侠VS蝙蝠侠，想要给DC传递的信息已很明确
打哈欠了，现在居然还能看到这么老套的超英故事和这么扁平的两个人。
浪费卡司，人物毫无心理活动与转变过程，中途想起Angel和Spike…… 最后大战竟然无“战”…… 没有什么期望所以也算符合期望吧
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
