剧情介绍

  查理(乔尔·埃哲顿 Joel Edgerton 饰)早已经厌倦了家乡死气沉沉的氛围,决定带着同样野心勃勃的未婚妻尼古拉(杰米玛·卢珀 Jemima Rooper 饰)远走高飞,投身于外面五彩斑斓的花花世界。然而就在两人准备动身之时,传来了父亲的死讯。父亲留下了一间庞大的鞋厂,查理不得不接手经营管理。
  直到此时,查理才知道,表面上运作正常的鞋厂,其实早已经负债累累不堪一击,不仅如此,查理还不得不辞退十五名一直以来为了鞋厂兢兢业业工作的老员工。一次偶然中,查理结识了名为劳拉(切瓦特·埃加福特 Chiwetel Ejiofor 饰)的变装皇后,并且在一群和他一样的女装爱好者们之中觅得了商机。

评论:

  • 凡博 5小时前 :

    整部戏全靠肖和任的演技支撑,,李治廷出场的时候还有人在问是不是王力宏,笑死谁了。

  • 卫彦华 6小时前 :

    除了开枪后群众叫好那里太突兀之外,就只有全程担心心脏医生使出什么功夫大招。翻拍的还挺好的。

  • 咎虹英 9小时前 :

    如果故事敢拍成国内的不是什么泰国,我打四星,啥非得背景发生在国外呢。

  • 僪智敏 9小时前 :

    12月23更新。本片的监制真是个自绿的男人!佩服佩服!

  • 塔慧颖 8小时前 :

    因为完全是个新的故事。其实故事还是不错,但是就是后面有点太过了,使得整个故事有点假。

  • 婧初 2小时前 :

    两星半。这样靠着反转吸引观众的片子,节奏一慢就容易让人失去耐心,至少前一个小时有些太平缓了,后半部分反转一出就应该及时止损,结果还要多拍个结尾扣前面的铺垫,强行升华父爱主题。当然,这招对很多观众来说应该很催泪。调侃女性家暴的情节着实招人烦。

  • 敏寒 4小时前 :

    很无语 明明是临场确定捐心脏给孩子 结果提前写了信 最后来个送给我们的父亲 写个送给我们的父母不行吗 真无语 结尾还来个袭击未遂的人跟医生说我本来想杀了你 有病?

  • 成泽 4小时前 :

    拍起来套路太低级了,强行煽情,好多地方逻辑讲不清,翻拍片怎么拍成这样

  • 庾紫杉 1小时前 :

    多年没看水田版了还是这么拉胯,一如既往的强行煽情和不合时宜的尴尬搞笑,以及水田版这个无论如何都要给大雄加戏让他大出风头的习惯我真是讨厌讨厌讨厌极了,不过当然,原版这一部就是藤子老师所有大长篇里我最无感的一部,水田版会更烂也是预料之中的。原版的外星人画得还挺像外星生物的,这个版本改得看着像是长了触角的三毛一样,而且原创的那段总统和姐姐的感情戏是怎么回事我不懂,确定这是亲情吗也太暧昧了。唯一的优点是中间有首插曲很有当初的武田铁矢的风格,很像是只要大家齐心协力那首。(说起来大概是自我审查了但这片真的能引进吗这剧情也太危险了吧尤其是市民们涌上街头的最后一幕)

  • 怡璐 8小时前 :

    剧情演技什么的都及格吧 但是还是看不得陈狗这种偷懒行为 可他也真的太会偷了 哎

  • 卫凡月 4小时前 :

    片名别叫误杀2 和误杀1没有半毛钱关系

  • 庄傲南 8小时前 :

    好久没看到任达华的作品了。大屏幕看还是要这种老戏骨能演出不一样的层次,这类作品比起主旋律好看,其实没必要叫一个系列的名字…

  • 巩莺莺 2小时前 :

    匹夫之怒,亦能血溅三尺,流血五步,天下震动。

  • 拓跋依瑶 7小时前 :

    最后林日朗给儿子写的那封信里有句话我很喜欢“每个人都会死的。死并不可怕 ,可怕的是没有尝试为自己的生命而奋斗”

  • 抄烨伟 5小时前 :

    非要蹭误杀这个名字,然后把主角写死了,只有犯法的人死了才能敬畏么,那些为生存挣扎但没有去死的人还是得被忽视么?

  • 孔鹏池 5小时前 :

    剧情反转的比较平淡,结局也不难猜,但因为可行性bug导致我想偏了,谁知道剧本他放弃了科学上的可行性(手动微笑.jpg)。

  • 德震 6小时前 :

    主演们的演技太稳了,就是警察局长有点像高曙光(?)。肖央调动几个眼神几块面部肌肉就够抓人。整体故事也说得圆,小细节全有回扣,甚至悬疑比我以为的还多一些(谁让喷子打预防针说没啥悬疑的?!)。这套班子继续用还是继续灵光的,还能借这样的故事发出某些声音,已是可贵。

  • 府曼珠 1小时前 :

    啊,比想象中好很多,真的很不错啊!这种续作一般是冲着名气去看的,结果很出乎意料,水准并没有降,这个系列可以摩多摩多!国产悬疑片的本土感就是最棒的!

  • 司徒春兰 3小时前 :

    导演戴墨有些水平,视听调度算精确,就是故事太糊了,结局加了个戏中戏小花招;演员演技可圈可点,任达华那一脸白胡子很有质感!

  • 信振 8小时前 :

    挂着误杀的壳子,演着自杀的剧情,感动的是自己。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved