学生萝莉自慰抠逼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 袁斌

剧情介绍

  一场突然而至的流星雨让来自外星的小萝莉胡妮胡可意外的流落到宅男代驾金钟二家,她的出现打破了金钟二原本平静的生活,人类大叔和外星萝莉就这么生活了在一起。外星萝莉利用她的给金钟二带来很多便利,同时也引来了危险...

评论:

  • 邵梦秋 5小时前 :

    从《喜宴》到《祝贺》,有些地方在倒退,有些地方在前进。生而不同,我们都没有罪。影片的议题对于东亚南亚地区来说极具意义,这世界有人在不断奋战,为了伟大的自由,为了伟大的我们。

  • 祈亦巧 6小时前 :

    我知道《祝贺》这个标题是为了天台打电话那一幕诞生的

  • 象思语 5小时前 :

    当然 放歌跳舞 MV这种固定节目,说实话还是有些拉胯。坏的方面国内电影疯狂向宝莱坞靠拢

  • 错雯华 9小时前 :

    要是真的把中国式家庭关系套进去

  • 皇甫鸿达 1小时前 :

    印度的同志电影越来越进步了,才两三年都已经有同志婚姻题材的电影,剧情再紧凑一些,人物塑造再丰富些就更好了。

  • 汤梦秋 7小时前 :

    没想到印度能拍出这样的电影,虽然细节瑕疵比较多,但总的来说不错。

  • 泽初 1小时前 :

    象征意义大于电影意义….不能容忍时间太长的电影。

  • 蒿曼文 4小时前 :

    女主医院邂逅的片段,想起08年在北京一所医院看牙时,对面的医生让我姬达响了,而且她有意无意让我听到她的手机铃声—《如果的事》。但后面没有任何后续了。此情可待成追忆,只是当时已惘然。

  • 花天翰 6小时前 :

    女主医院邂逅的片段,想起08年在北京一所医院看牙时,对面的医生让我姬达响了,而且她有意无意让我听到她的手机铃声—《如果的事》。但后面没有任何后续了。此情可待成追忆,只是当时已惘然。

  • 赫连璞瑜 5小时前 :

    不是单纯的那种剧情或者立意

  • 苌以丹 8小时前 :

    男主因为前任开始健身,有一个在读工商硕士的现任,但明显Hold不住…

  • 金秀妮 6小时前 :

    客观3.3,感情分3.8星。弯男弯女假结婚的欢乐闹剧,在这个无奈的有开心也有争吵的婚姻罩壳下,收获了各自的爱情,被迫或主动出柜并艰难获得家人认同,最后还收养了一个孩子,简直是童话般美好。全片氛围轻松,很适合跟伴侣一起看,会让人觉得世界也许真的可以变得如此美好。

  • 轩哲 4小时前 :

    同题材的电影欧美拍过很多甚至探讨也更深入,只不过印度文化语境在某些方面比西方更接近中国传统文化——父权制下女性被迫置于底层,沦为取悦男性和生育的机器。相似的家庭观念,熟悉的亲子关系,君君臣臣父父子子,看不到个体,传宗接代、养儿防老的传统思想,也有印度社会问题的反映,只不过这个结尾过于理想化了。

  • 菲莉 1小时前 :

    男主的自私小气,大男子主义不正是父权制下最活生生的例子。

  • 春妍 8小时前 :

    一个gay 一个lesbian,在家人的催婚压力下假结婚,在家人的催生压力以及家长的入户监视下败露,一个被动、一个主动,双双出轨。虽然花点时间,好在家人最终都理解支持了。两人在领养孩子的法律压力下维持形式上的婚姻。

  • 莲彩 5小时前 :

    我知道《祝贺》这个标题是为了天台打电话那一幕诞生的

  • 露云 3小时前 :

    ps:虽然电影里的男主还挺好,但电影是电影,现实中的某些男同是同,也会是具有男权思维的男人。希望各位女同朋友不要被电影误导去形婚,我国没有形婚说法,领证了那就是有法律保障的婚姻,受伤害了吃亏了不会管你是不是形婚是不是同性恋,法律保不了你。切记不要跳火坑,不要成为代孕工具,只有自己强大,不依靠任何人,才能有底气!

  • 邗慕诗 9小时前 :

    最后领养成功,不用离婚,四个人围着孩子的和谐画面点个题。女方有一个好父亲,男方有一个好母亲非常重要。

  • 洲彩 5小时前 :

    看这部电影时想起了李安的《喜宴》,都是关于同性恋结婚的故事,这种不同的处理手段也展现了两个国家对待同性恋的态度。印度18年以前同性恋是一种违法行为,18年之后,虽然不至于同性恋婚姻合法,但不再是违法行为了,这对同性恋群体来说是一大进步,至少从国家层面来说,看到了这个大群体。而对我国而言,法律并没有明文规定同性行为犯法,但也不意味着不犯法,因为法律从没涉及到同性恋的问题,就好像电影中处理的那样,没有点明就等于没有这回事。对同性恋法律上的装聋作哑也让这个群体在现实中仿佛穿上了隐身衣,很少听见他们的发声,也很少看到他们的身影。

  • 柔采 6小时前 :

    怕发生的都没发生 呼 真好 印度电影有点现象级

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved