婚前抑郁症在线播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 吉田浩樹

剧情介绍

2017年7月。前崎真一(Manabu Maezaki)第9名(Asira Yasuda)在排名战中突然停止思考。我不能专心在董事会上,死亡的形象笼罩着我的头。当时,将棋世界受到不当行为的打击。在将棋联合会负责公共关系的前崎正忙着回应,同时还负责监督电影。同时,他没有休息就去了董事会,并陷入了沮丧。前崎在精神病医生的哥哥明晃推荐的医院住进了医院。负责的医生暂时下令长期休息,并禁止将棋。迫使极端集中的Shogi只是治疗的障碍。他的妻子Mayu(内田佑纪)也是一名职业围棋选手,他相信自己能重返游戏大师的行列,并与女儿Haruka(Minami Sara)拼命支持Maezaki。经过与疾病的激烈斗争,恢复能量的前崎从医院出院了。另一方面,Mayu正准备开设将棋围棋课程,这也是前崎的康复场所。开幕当天,前崎还应邀参加了比赛,年轻球员举行了比赛仪式。前崎感到震惊。好像我在另一场世界比赛中一样,我很沮丧,根本无法理解将棋的规则

评论:

  • 雪帛 9小时前 :

    这什么倒霉译名? 铺陈介乎到位与不到位之间 结尾无惊喜

  • 蹉梦华 4小时前 :

    美术服装很出彩,每个演员都在飙演技。故事情节很简单,没有什么特别的高潮,但并不影响陀螺讲故事的能力。

  • 颜初珍 7小时前 :

    但是如果这种道路走到了极端,走到了为了利润而忽视一切风险,那么结果是什么?

  • 铭宇 2小时前 :

    前半段在嘉年华剧团的部分很好看,后半段略崩

  • 邬碧春 2小时前 :

    私心想要bradley cooper被封杀,不过他没错,是我错了。

  • 柏骞 9小时前 :

    兜兜转转,还是成为了笼子里的人

  • 祁远 3小时前 :

    这是践行三天工作制前的西班牙?为啥能为了评选,还几乎996了呢?主配角从形象到个性都非常鲜明,可人物关系及伴随的冲突又过于简单粗暴。

  • 楠茜 5小时前 :

    只想特别说鲁妮玛拉真的很美。

  • 雨萱 6小时前 :

    玩弄人心的把戏终将被戳破

  • 益修明 4小时前 :

    请这么好的演员,拍得这么差,用互联网黑话说就是:ROI太低!

  • 桂璐 4小时前 :

    真是boring的故事boring的人物,就这种俗烂剧本需要请一堆大牌明星?翻拍也不是这么搞得吧

  • 汗芷荷 0小时前 :

    結局加一星,沒有落入老套的壞人伏法好人平安的發展。公司的經營理念“努力”“平衡”“忠誠”在黑心老闆的詮釋下變得如此諷刺,公平從來只是上等人用來放縱的藉口。

  • 碧惜玉 1小时前 :

    中规中矩,整体上就是讲述了命运的循环(geak出现的第一眼,我就猜到这是未来的男主),剧作没什么太大新意,更像是一则有点过时的社会寓言——咱们做人还是得诚实,别搞偷摸抢骗,妹有好果汁吃。

  • 腾文 5小时前 :

    7分。没看过老版,感觉还不错。本来是冲着凯特·布兰切特和鲁妮·玛拉的对手戏去的,结果俩人饰演的角色在电影中几乎没有交流,只有大概两场戏出现在同一个画面内,有些遗憾。不过陀螺营造的这个复古又带有一丝诡异和惊悚的故事背景还是挺迷人的。剧情方面比较普通,马戏团的部分时长占比过多,导致看前面的时候有点不明所以,剧情也迟迟进入不了正题。一个男骗子与女助手联合女骗子骗有钱人,反而被女骗子设计的故事。结局虽然形成一个闭环,但宁愿去当“怪人”也不愿找个哪怕出卖体力的工作,我不太能理解。如果陀螺不当导演,应该很愿意在马戏团里工作吧。

  • 生旭尧 9小时前 :

    让赵本山来演吧,忽悠,接着忽悠。

  • 耿碧玉 7小时前 :

    美术果然好的非常陀螺,本来以为是反诈骗片,结果最后变成了戒酒片……ps所以为啥不把画画的技能好好运用下…另外好莱坞女星的抗老医美真的有点过了……

  • 让骊红 7小时前 :

    不太能理解这个电影翻拍的意义,毫无时代性,从故事到人物到主题都乏善可陈。B. Cooper和C. Blanchett的chemisty还是不错的,让影片后半部分有一些活力。至于Cooper的表演。。。只能说很高兴看到他颜值回春

  • 豆寄柔 4小时前 :

    就这?浪费了我宝贵的两个下半小时!就这么一个故事拖拖拉拉讲了这么久,节奏太差了,前一个小时令人昏昏欲睡,当然后面也没好到哪去,白瞎了这么多我喜欢的好演员

  • 桂静 2小时前 :

    请这么好的演员,拍得这么差,用互联网黑话说就是:ROI太低!

  • 謇驰逸 5小时前 :

    前半段不得不沉浸在德尔托罗恋物癖式的美学趣味中 当重心开始叙事一切便开始崩塌

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved