自 Arandas 联合王国（Kingdom of Arandas alliance）建国以来与 Ingelmia 诸国统合体（The Countries Unification of Ingelmia）的战事发生以来，二国一直以中间的不落要塞“Great Wall”为 分界陷入胶著的状态！在 Arandas 联合王国的东方山地有个驻扎于此的独立第八部队，其新兵 Susumu Tokimune 在初阵时即面临了袭击人民的 Ingelmia 军，不顾可能遭遇敌袭与陷阱的危险，Susumu 在前往支援的途中遇到了技师 Jamie Hazaford 以及她所乘载并运送着的 白银Trail Krieger“ARGEVOLLEN”；以此小小的偶然为分界，第八独立部队将大大的撼动“Great Wall”深闭的大门！！！
神尾枫珠剪掉你的厚头发 那么帅 为什么老用头发挡住五官呢 从恋之月就觉得你未来可期 演技还是要磨练 哭戏不行 没眼泪
神奇 看完了又像是什么都没看 剧情平平演技平平（形婚男别给自己找借口哈
tnnd，果然最刺激的都在预告片，还以为是电视剧指望后面有什么刺激情节呢
啊 好喜欢 真实的迷茫和痛苦 自我厌恶 勇敢面对 包容自己和他人 和解接纳 成长和救赎……神尾枫珠真的很会选角色 其实里面的每个人物都塑造得很好很立体 善良勇敢的女孩 已婚的恋人 一辈子的好朋友 同龄的男同学 网络上交心的同类 相依为命的妈妈 学校里的学生们 隐瞒着性向的孩子……全部都拍的很好！草导你……原来可以做得很好 受伤的神尾弟弟真的太好看了 两场初恋 两次分手 如果没有摩擦力 这个世界并不会因为无视复杂的东西而变得简单 因为有了摩擦 我们才能前行 最后 ——我喜欢的是BL以及安藤 ——我喜欢的是男人以及三浦
开头男主的内心独白让我想起了《唇膏》里的牧村纮毅（洼冢洋介）。。。说实话青春期的男同自我探索再怎么包装也改变不了他把女人当工具的本质。话说伤害他的一直都是他的同性（恐同与深柜），凭啥转嫁伤害到认同他的腐女身上还要人家包容他的一切。首先学会道歉和自我认同吧，凭什么让努力理解他的人去承受他的迷茫与痛苦。啧啧。竟然还从BL世界寻求认知。女主那段发言根本不是真正的性向包容，简直就是厌女而不自知。这部片根本不是对同性恋正视自我的探索，而是为那些鸡贼厌女的男同开脱。
啊这 我也不知道为啥会点开这个电影
“盛夏未来”如果也这么拍，我应该不会意难平了吧。作为BL漫画改编的电影，最现实主义的情节其实是跳楼。因为惟有如此，才能在异性恋霸权的东亚社会换来一个“威尔与格蕾丝”的结局。多一颗星给神尾枫珠，想看他和西岛秀俊（此处省略500字）...
拍的比剧好，很真诚很大气，多给半星。草野翔吾这导演还蛮好懂的，他对感兴趣的项目会亲自当编剧格外用心，拍杰人项目和低智恋爱剧时则很应付哈哈哈。
嗯，不了解这sm是真的会要变成小狗这样叫吗？真的感觉很羞耻啊。 虽然不理解 但是尊重吧，后面社死的情节真的是让人！！太尴尬了！！！ 电影蛮好的 。男主被咬的声音真的让人很动心啊。哈哈哈。女主这气质绝了。 清冷又性感。 当时他还是红薯夫妇里最清纯挂的啊。
披着DS的皮拍了个好烂俗的故事，
这样的恋爱轻喜剧就是很好看啊！男主棒啊！学到了学到了！
很简单治愈同时议题深刻的一部电影，当异性恋女在看BL的时候我们看的是什么？
这部作品的爆发点电影版神尾没有处理好，面目狰狞说着台词，挤了半天也没挤出一点泪。反而饰演妈妈的纱弥加，听到儿子的发泄，从一开始握紧的双手不断地颤抖，到后来默默摇头像做错事的小孩，背过身哭泣。
看来各种变态还是属于高级情感类的，按照课本是学不来的，实在很有想法的角度。
郑智厚说出“我不想和你交往”的时候算是电影对BDSM关系的最后一次忠诚，而当这个角色说“我喜欢你"的时候一切有关议题的坍塌和角色本身都已经坍塌，不过本来也是披着噱头的合约恋人式爱情喜剧，施虐与受虐简单化成“找一个志趣相投的人”，也只是保守轻浮的触及皮毛。李濬荣的角色（结尾之前）和表演多么讨喜，是这部电影不配。
作为日本青春片，少见的lgbt题材和用了两次慢门拍摄让人有眼前一亮的感觉。前半部分的人物塑造迷惑得让我直皱眉头，到后半部分人物间的矛盾和碰撞才有了些代入感。尤其是男主被出柜后，妈妈接到男主跳楼的消息后赶去医院面对男主的反应，真实得有点想哭。还有男女主的几个小伙伴在剧本上有些不自然的脸谱化，可以说是青春片的通病了。（直到最后我也没看明白男女主之间的感情就是了）
我喜欢的是bl，以及安藤。
顺便cue了下女性在网约中时常被骚扰，及各种打着工作检讨实则非人向触及个人隐私的职场pua。总的来说这一堆整合下来嵌在一个办公室爱情片里算是及格了。
男主的现实处境，纵身一跃，却跳进了彩虹童话镇。但他的网友却没有这么幸运。只能永远停留在背影里
无论是dom还是sub还是s还是m，我们都是在找寻那个能接受假面下真实自我的人。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
