天籁之战还有第三季吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2001

导演: 李文妤 张劲

评论:

  • 向朋兴 4小时前 :

    always fight for self

  • 宫家馨 5小时前 :

    2.兔泽这个人物加的很突兀,人设并没有立起来,新情节和原动画存在矛盾;

  • 振稷 5小时前 :

    7.5/10,《刀剑神域》进击篇剧场版第一部。

  • 帅俊良 2小时前 :

    吹爆 找回我看SAO的初心!吊打序列之章,TV第三季,青涩小亚的成长线和稚嫩桐人都很吸引人

  • 卫子明 5小时前 :

    这就是魔兽世界线上最初的版的日式还原。让我想起了2008的日日夜夜……

  • 冬林 5小时前 :

    1/10 十年过去了,视效没进步,文本依旧傻逼,加了些不痛不痒的补充设定和人物,切了半个视角把SAO前几集重置一遍。重塑性别叙事完全是个幌子,开场就是桐姥爷上演一刀超人,没有他戏份时也总在强调所有人都在努力追赶他的背影,给亚丝娜拍了半天家庭和校园戏份又能怎么样呢,几次生死存亡之际也没见她想起父母或同学啊。桐人依旧是那个独占封测情报的装逼仔,亚丝娜依旧是那个富家千金倒贴花瓶,制作组重点不还是在她的捆绑、舌舔、爆浆、洗澡上吗?

  • 乌清韵 8小时前 :

    百合线结束了好难过 姐姐突然让人下头也很让人难过555(老婆真的是天使吧

  • 厉阳飇 4小时前 :

    我不觉得这是女性独立自主的讴歌,或者说是什么大女主爽文。主人公经历的几大难关虽说靠自己,但主要还是因为打动了男性,为她处处铺路,这明显能感受到的讽刺不多说了。而电影结尾主人公身份不过是成为了老板,女性仍在牢笼中,这难道就是女性抗争想要的吗?电影也说了她活着时候会给大家带来爱和保护,那她不在了呢?我觉得这部电影并不如明面上所展现的这般美好,它深藏了巨大的本质问题没有触动,没有质问,甚至没有深挖,也有人说这也是进步,说要结合不同国情分析,我理解要一步一步前进,但这部电影真的是值得我们振臂高呼的前行吗?它的主题是如此薄弱,它的力度是如此绵软,它的号召是如此空洞,仔细一想,这真的不是蒙蔽我们的倒退吗?

  • 巴宏伟 7小时前 :

    看到亚丝娜被掰来掰去好搞笑,,,回忆我的童年😭

  • 帅俊良 6小时前 :

    好看,找到了十年前看第一部时的感觉,又要重温第一部了

  • 庄傲南 0小时前 :

    是不是和第一部会产生bug哈,不过弥补了亚丝娜作为新手的一部分,算是老粉的福利了。

  • 厚沛若 4小时前 :

    10.30首映场 总的来说就是亚丝娜抛弃百合跟挂王组队学习开挂技巧的故事,剧情还是老套路,原创女2情节和人物设计过于生硬,跟第一季主线略有出入。但是打斗场面作画没崩,经典片段完美重现,有老婆入浴片段还要啥自行车,情怀到了过瘾就完事儿了。9.5/10 PS:松冈在首映会还是一如既往的放送事故真是笑死我了 2022第二部剧场版打第五层,阴沉薄暮的诙谐曲(修正)

  • 匡倚云 0小时前 :

    这才是我想看的故事。/这可不只是“凭着气势去克服bug”的程度了吧!完全就是亚丝娜主角嘛。要不是紫妹子身上插满了flag,感觉有没有桐老爷也不是很重要了…(橘势大好!!!)/制作组非常对劲!就是要亚丝娜又负责美又负责帅。桐人?一个装杯的臭小子罢了…

  • 拜星菱 1小时前 :

    我竟然才知道还有这部剧场版,好看,还是熟悉的味道。我一度以为米特会替亚丝娜挡刀死在一层,没死也是出乎意料了

  • 尹彭薄 3小时前 :

    中午大米煮多了,晚上稍微加了点菜炒了炒,晚饭就这么解决了。

  • 俊嘉 2小时前 :

    不管怎么逆袭怎么改变怎么斗争,他们的职业才是最讽刺的地方啊!

  • 太史书意 1小时前 :

    有長文影評。縱然劇場版主打粉絲客源,但動畫製作和特效卻毫不馬虎,例如女主角進入線上角色扮演遊戲《Sword Art Online》的畫面的CG特效十分精緻,讓觀眾有彷如置身遊戲世界的參與感,而女主角由不諳遊戲、數次面臨生死邊緣的傻瓜玩家,到最後進化到能獨當一面的大將,觀眾將伴隨著女主角的視角,感受她如何一步一步地成長。

  • 巫马天翰 1小时前 :

    泰国大女主爽文!导演审美在线!质感和画面都优秀,女主美翻了!多一星给金手指~爽

  • 恒宇 0小时前 :

    他们不让我成为“小姐”,没有人能让我成为“夫人”。

  • 吕文惠 3小时前 :

    sao第一层的故事,阿丝娜的成长史,从一个新手玩家的转变,通关前是公会的副会长。时刻为女二生命担忧,毕竟后面没出场过,女二在关键时刻吓到退出队伍跑路,这也是普通人的行为,桐人阿丝娜强行提前认识。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved