美貌控1 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2000

导演: 蒋家骏

剧情介绍

  上海名牌大学毕业的苏拉(林心如 饰)与颜如玉(曾黎 饰)是一对共患难的好朋友。刚毕业的她们工作还没有着落便要面临经济困扰,苏拉还在爱情上受挫,两人身心疲惫。她们俩发誓要立足上海,接着在好友芳芳的帮助下终于有了落脚的地方,更幸运地进了同一所旅行社工作。
  在一次偶然中,苏拉认识了年轻有为的CEO邱石(陆毅 饰),邱石被苏拉的气质吸引,他对苏拉百般追求,苏拉却无心恋爱,只把精力全部投进事业中。
  苏拉的表现得到了上司的肯定,却在激烈竞争中遭到了如玉的出卖。本是好友的她们选择了两条不同的道路,友谊破裂。伤心欲绝的苏拉最终接受了邱石的追求,更与往日上司景飒开设了一间女子酒吧。正当一切都看起来十分顺利之际,邱石也受到了苏拉前男友的陷害,不得不离开公司,事业面临危机……

评论:

  • 弭明艳 7小时前 :

    演技一流的二流政治剧情片。

  • 俟兰英 9小时前 :

    阴谋与阳谋的博弈 扶龙之臣总会成为帝王的污点 我看到的是飞鸟尽 良弓藏

  • 卫则 2小时前 :

    相信看过导演不汗党的,看这部多少会和我一样失望,镜头语言退步实在严重。也别提南山的部长,韩国政治惊悚类型片多了去,不用强行并列。这部前半段选举的梗其实更像拉拉因的《智利说不》。整部片亮点都落在薛演技(但看过薛前作就知道对他其实没什么挑战)和肖的人设(可惜选角,如果让郑雨盛或者更极端些崔岷植吴达洙来演会更好)。不功不过,平庸之作。导演后生可畏,值得期待。

  • 历水冬 9小时前 :

    To be or not to be?结果重要还是过程重要?泥浆摔跤能保持清白么?

  • 卫来 2小时前 :

    韩国每年都会有几部关于政治的电影,这部也还不错。

  • 千竹月 6小时前 :

    昌大第一次回归他向同事说,我们不是为了金大中而战,是为了自己和人民。党内胜出后,标语是金大中做不到的人民可以做到。金大中解雇影子,说我是为了人民要有所不为。每当(韩国)政治家说说我代表人民,都是代表自己。卢泰愚团队找到影子,影子说在野党肯定不会赢,因为他知道在野党的两个党魁不会单一化,民众还是自己,他们一定会选择后者。所以知道金大中说,“当时我应该放弃竞选”,昌大才觉得这个终于能面对自己的人,可以继续同路了。

  • 刚舒云 9小时前 :

    【22】 ————— 🔴 2022【32】 🔵 韩国【14】

  • 关凌文 9小时前 :

    这部电影来源于真实事件,但它是一部虚构作品。

  • 友英媛 2小时前 :

    你不能把一位政治家刻画成傻白甜,你也不能把一名幕后军师刻画成一心想站在光明下的小镇青年,都太幼稚。

  • 卷运珊 5小时前 :

    韩国电影这些年的一路冲顶亚洲,实在令人刮目相看

  • 惠问寒 3小时前 :

    理想主义的老板和不择手段的幕后军师,恒久不变的矛盾。

  • 圣彗云 2小时前 :

    民主不能依靠个别人的良心,要争取,争取,还是TMD争取

  • 可桐 1小时前 :

    因丢了几个鸡蛋能让我看清偷鸡蛋的为人,我觉得太值得了。不再和偷鸡蛋的人来往,把自家鸡窝门修得更牢固一些,继续在自己的小世界里自力更生自娱自乐,别人发财不羡慕,别人受苦不幸灾乐祸,陪有伤口有故事的人聊聊天看看电影,一起渡过谁都会难受的那道坎,做一个心软的有良知有爱心有追求的精神充实丰满的人。

  • 丁俊风 0小时前 :

    柏拉图是亚里士多德的老师。

  • 井嘉澍 1小时前 :

    说到底 徐昌大是金云范另一种人格的体现罢了 当主人格即将达到目的 一直行使不堪手段的”影子“当然也就要谢幕了 另 结合当下 虽说政治家都是最好的演员 但某市的副市长缩着手开市民家的冰箱门 反戴口罩出席新闻发布会这种降智举动却令人不得不暗中揣测它们那群货色到底是不想演还是根本不会演

  • 宇文梦容 6小时前 :

    其实镜头给的蛮主观的 不过主观也是为了向商业妥协 很神奇的政治电影 很有趣的相映成趣 人物的复杂和立场都立起来了 不过改编故事到底有没有故事本身精彩值得思考

  • 彭俊侠 0小时前 :

    【5月【🟢】【➊】】【2022 ▲ 233】【≈ 123分钟】【原版 ★ 中文字幕】【⭐】◀▶【⭐⭐⭐】

  • 支傲薇 0小时前 :

    普选民主当然没有错,只是这有实现的前置条件,哪怕在21世纪的今天,依旧任重而道远。

  • 廖清妍 4小时前 :

    这字幕是机翻吧,看得云里雾里,但也要给薛景求打call

  • 刑泽语 5小时前 :

    韩国电影真是各种类型都齐备,像这种政治类型片我们永远不能正大光明地拍,拍啥都是主旋律

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved