剧情介绍

  一次意外,内向的哥哥大卫(托比·马奎尔 Tobey Maguire饰)和火辣的妹妹珍妮弗(瑞茜·威瑟斯彭 Reese Witherspoon饰)来到了一片黑白的世界:欢乐谷。这里正是大卫喜爱已久的电视剧场景:没有彩色,人们过着没有波澜和惊险的平静生活。居民的人生像极了一套既定程序,每一天都过得规规矩矩毫无意外。夫妻相敬如宾,孩子乖巧听话,没有投不进篮框的篮球,没有写着故事的图书,没有误点的晚餐。
  兄妹的到来渐渐改变着这个黑白的世界。特别是在珍妮弗热情奔放的性格下,人们开始惊讶的发现,他们竟然看到了彩色。彩色在欢乐谷里弥散开来,看得见的人遭到看不见的人攻击。保守派们不能接受彩色的出现,不能看到人们打开欲望和本能这个潘多拉盒子,然而,欢乐谷还是轰烈的推进着彩色浪潮。

评论:

  • 祁朝阳 3小时前 :

    这个系列就是酒店宣传片吧,推理的部分好想吐槽男主都认定凶手了还非要一起跳舞,女主也是命硬的。。。

  • 籍灵阳 1小时前 :

    犯罪的动机有点尬。。。麻酱终于去洛杉矶啦。。。

  • 静美 8小时前 :

    2.5,日影现在的感觉就是,很多电视台搞出来的电影完全没有电影语言了,可能更高级一点的SP感觉?

  • 莉彩 7小时前 :

    嗯,就节奏不是特别明亮,有点糊。反正都看长泽雅美跟木村,其他的根本看不见

  • 逸凡 4小时前 :

    太无聊了,甚至连个火爆热闹的战斗场面都没。

  • 胤胤 1小时前 :

    虽然没猜中谁是凶手,并且男装的设定有点牵强,开头的跳舞和结尾我差点以为面具脱了是开头跳舞的人事凶手,在他们跳舞的时候我脑补了半天动机是啥,在哪交代的。可能要看下原著的书才能明白了吧。

  • 闻人童童 6小时前 :

    比两年前的木村拓哉更帅的是现在的木村拓哉|原著三四天内发生的事情糅合到一天 比上一部节奏更好更紧凑|新田就是很招人喜欢啊你看他多可爱!|小日向叔的姨母笑就是我当时的表情|喜欢佳乃桑的表演|泽村叔我真的好想掐你!!!|让人看一眼就爆笑的某鱼 不愧是你…

  • 暴冰洁 3小时前 :

    毫无说服力和懒得铺垫的动机,过于强调假面主题和执着守时、保护住客隐私、“我们不能说不行”等规矩,简直逼死强迫症,让人抓狂。

  • 贾恺乐 2小时前 :

    可以说是集齐了所有日本电影里面不喜欢的元素

  • 秘骊泓 8小时前 :

    今回も楽しませていただきました♪。希望腹肌東寶放棄欺詐師多拍假面系列🙂還是那個舞台般的佈景,封閉的酒店,大晦日,假面舞會,虛構的客人,猜犯人,一切都將觀眾從日常生活引領到一個非日常的奇妙空間,警察和酒店從業者鮮為顧客知的「後台」反而變成了取悅觀眾的「前台」。我大概是真的很喜歡這個大堂,這個空間相當自由,走位機位千變萬化,可以呈現的關係錯綜複雜。第二集的新田山岸比起對立更多了默契,拓麻這個搭配本身也讓人看不夠,結尾啟程的空想空間的兩人好帥/好美!久違地看到了高村佳偉人弟弟。

  • 訾宏邈 6小时前 :

    基本延续了前作的水准,不过怎么感觉长泽雅美胖了这么多?!😱

  • 轩颜 3小时前 :

    悶到... 原本就沒打算看因為得到免費票.然後... 完全不記得小說內容 (感覺不一樣)

  • 牢秀洁 5小时前 :

    虽然是麻酱主演,但是你个半截身子入土的竟然想泡我们麻酱,不要脸!推理啥的差的一比,烂片,一星只为了给麻酱的微笑

  • 祁厚辰 6小时前 :

    在拍原子弹之前,有几个大屠杀的镜头过渡一下,可能会调节一下观感,至少不让人反感。

  • 荤娅芳 6小时前 :

    这部电影失败在于赵婷想用一个大片的思维去做这个项目,再夹点私货,但落实到实际拍摄上还是避免不了漫威流水线生产的肥皂感。当思维与实操产生冲突,结果就会造成这样的四不像。说实话看到这样的剧情这样的打斗场面,我还以为我在看正义联盟呢,那我疑问就更多了,既然漫威动真格搞大片,为什不去找扎导呢?

  • 菲露 9小时前 :

    阵容强大但是波澜不惊,不过有续集还会继续看

  • 梅舒 5小时前 :

    电影后半段展开了围绕关于使命和决定文明存亡的讨论,融入了类似于车轨问题的思想,但是角色对人性和文明的见解显得粗浅而幼稚。

  • 韦信然 5小时前 :

    好无聊的电影,好无语的凶手动机,就是看全明星演员露脸,就看看我麻酱

  • 胥骊婷 6小时前 :

    虽然是麻酱主演,但是你个半截身子入土的竟然想泡我们麻酱,不要脸!推理啥的差的一比,烂片,一星只为了给麻酱的微笑

  • 雯婧 1小时前 :

    背景设定有点抽象了,人物的动机不够充分,永恒族跟异变族,跟人造人大战沙鲁一样。MCU的登场人物和世界观类型有点太多,快赶上海贼王了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved