在咏声小镇里有一辆专属于阳光森林幼儿园的人工智能校巴,他机智勇敢,充满智慧,他不但是小朋友们心中的大英雄,还是小朋友们不可缺失的良师益友,他就是校巴歌德。每当小朋友们遇到困难,校巴歌德立刻变身成消防车、警车、救护车、救援艇和飞机赶到,利用各种有趣道具化解危机,解答小朋友的疑问。 《百变校巴》动画片用童真童趣的方式为小朋友排忧解难,同时与小朋友建立深厚的友情。校巴歌德将继续伴随小朋友经历成长,让小朋友在成长中学习,在学习中成长!
出轨甩锅双方duck不必,验dna也是一波三折,意式狗血
一对同性夫夫和他们儿子的故事,笑中有泪泪中带乐,意大利人的幽默和抓马太招人喜欢了。涉及到领养试管婴儿友情亲情爱情和青春期等多个议题最后升华到爱的本质。在幽默诙谐中让人思考好多问题。当我们还在为二三胎发愁的时候,人家已经开始为非血缘领养与同性离婚孩子归属问题开展探讨了。到底血缘和爱哪个更重要,或者说这两者到底有什么正反向关系。
8,平权新时代,同志家庭故事也作为通俗片走进大众视野,谈谈爱撕撕逼,很轻松的故事。三个🇮🇹帅哥真的😍😍两个daddy也真的够抓马够好笑,其实是现代社会对家庭概念变化的缩影吧,从前是领养,现在有代孕,重要的永远都不是血缘,而是爱和经历ps果然是你卡兰瑟女王!
同性婚姻也走到“有了孩子还能离咋滴”的阶段了😂脑补一场男主和双胞胎兄妹的三人情感大戏
导演把错中复杂的人物关系、家庭矛盾、同性家庭合法权益、青春期的困惑都拍的好好玩!
都不及感情逝去时的痛!
主线不集中,总是游离,使得影片整体性太差;表演也只能说是及格,太抓马;一些无聊,最好笑的居然是女主的双胞胎哥哥!
才刚年初2022年最好看的同影就已经出现惹~在油管看到预告就上头了,还祈祷最好是部短剧让我一次过足瘾。结果成片是部体量刚好的110分钟电影。看gay family的出轨、撕逼、抢娃大战真爽~这个剧本相当精彩!配乐风景全部在线,少年的成长弧线相当完整,结尾彩蛋还有父亲的采访,仅仅扣住亲情之“爱"。主角死党一句话道破真谛”家家有本难念的经,原来你家也不完美,gay couple当父母也和我家一样的烂。“
题材不错 剧情感觉拍的也还行 可以说是狗血抓马搞笑集于一身了hhhh
不是血缘把他们联系 是千丝万缕的爱
题材可真好啊,关于爱关于同性家庭与代孕孩子之间的故事。虽然无法认同“出轨是两个人的问题”这种观点,但看见西蒙尼和保罗泄愤似的倒掉红酒和剪烂衣服的幼稚行为还是忍不住笑出来。在轻松愉快甚至是搞笑的氛围里去柔和的告诉所有人:我们是因为爱而组建的家庭。不是血缘绵延,而是千丝万缕诚挚的爱。哪怕最后分崩离析,但爱永在。爬山三人组与浴室三人的搞笑场景都让人捧腹不止。(ps.女主是南茜的情史里的flo!!巨好看!!pps.01:47:14有小彩蛋关于「愛什麼時候會結束」
这片让我想起了1988年的港片《最佳女婿》。不同的是1988年还不能通过DNA来鉴定血缘关系,而这部意大利的电影可以用技术手段做亲子鉴定,但是两个父亲和孩子都选择不做。直到两个父亲的婚姻破裂,他们为了弄清谁才是儿子的真正父亲偷偷做了亲子鉴定,答案当然是谁也不是,可是他们对儿子的爱却没有因此而改变。把人与人联系在一起的爱是一种特别的珍贵的情感,不局限于血缘。如果《最佳女婿》重新拍一次,可能也不需要对岳父大献殷勤,因为现阶段的潮流是张学友、周星驰和莫少聪幸福地生活在一起。
灯塔之后A24那股神秘的灵性似乎就被榨尽,风格独特的黑白画面再现也无法弥补经典改编的平庸之罪,科恩夫妇联手丹泽尔也不过是维持中规中矩的古典感,而值得赞美的仅剩女巫登场时压迫感极强的妖异表演,以及作为招牌摄影的迷雾填补消散与白日-大地的转场切换。最后不得不感叹黑泽明那座蜘蛛巢城已经成为后来所有麦克白改编时被迫直面的不可逾越之山脉。
青少年本色出演怎会不好看?当异性恋家庭伦理电影天花乱坠产能过剩审美疲劳之时,甚至故事框架都无需改变,依旧狗血淋头与程式化剧情,只要把异性恋家庭换成同性恋家庭,整个电影都会清新起来,吵架也变得可爱,离婚也可以成为最完美的结局。
意大利的片子已经探讨的可不可以了,是可不可以以后的故事了。
人生充满意外和惊喜(惊吓),无一例外。7.5
一直等到最后也没等到他们复和,这才是现实吧,不会再再一起了。
3.5 AMC 2-feature run 之一 the last time I’ll visit the cinema before things die down a bit (jk). will be the version I go back to when I’m more familiar with the work & older
黑人作为麦克白岂不是很合适吗?一个白人的君主,一个黑人的臣子,恶魔的诱惑,逆转的失败。
黑人作为麦克白岂不是很合适吗?一个白人的君主,一个黑人的臣子,恶魔的诱惑,逆转的失败。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved