剧情介绍

When the heiress of a luxury hotel chain is kidnapped at her dingy motel outside Detroit by a band of ruthless sex traffickers, her downtrodden assistant must figure out a way to rescue her.

评论:

  • 钰函 9小时前 :

    而港隊在本屆殘奧會亦未能再現奪金神奇。

  • 邹怜阳 9小时前 :

    故事可以很清晰的划分出几块,整体人物很饱满,故事很丰富。也是呼吁大家关注残疾人吧,整体推荐。

  • 采鸿 0小时前 :

    2006年,蘇樺偉的故事就拍成过人物传记剧情片电影《12秒58》,蘇樺偉本人片中出演成人的自己,剧情讲到2000年悉尼残奥会夺下3金🏅️为结尾戏剧高潮。

  • 检紫文 8小时前 :

    片尾曲竟然是阿jer献声的,好听!

  • 永芷荷 8小时前 :

    全部人都唔认为你系一个普通人,你就做一个唔普通嘅人!!!

  • 舜齐敏 2小时前 :

    演员选的真好,吴君如的妈妈数次让我泪崩,当了妈妈太能理解了,孩子生病是妈妈的责任……有种阿甘的感觉,只是多么不容易啊

  • 运梓敏 2小时前 :

    所有人都不把你当普通人,你就做一个不普通的人

  • 水嘉良 4小时前 :

    整体剧情节奏有点奇怪,但是演员演技很好,尤其小时候那段妈妈崩溃的戏一下子就让人看哭,还是原音最能打动人。

  • 艾绿兰 2小时前 :

    作为一个传记片,拍得太普通,明明这么热血的人生确拍得那么平铺直叙,没有情绪

  • 洪夏波 4小时前 :

    《媽媽的神奇小子》亦如此,

  • 波以轩 5小时前 :

    我不喜欢一直渲染感动气氛的电影,但香港确实有不少踏踏实实的好演员。

  • 雪旭 1小时前 :

    男主的几位扮演者都很出彩,虽然影片成色一般,但对运动精神的敬仰,对残障人士群体的关注还是让人感动与反思

  • 板晨萱 7小时前 :

    中前段的累積本來能超出一般體育片的窠臼,那就是母親和孩子的關係,甚至大膽地說,這種關係只有肛門期,或者是「後肛門期」:母親面對殘障的孩子,和孩子自己——關鍵是這個被遺棄者,而不在於母親或者更糟糕的母親慾望(對母愛的讚揚),他到底如何能克服母親的凝視?於是乎,這部電影仍是「肛門客體的回歸」,仍是一部勵志片,而不敢把這種分離推進到底,對於運動員的生涯崩潰也屬蜻蜓點水。這也是為什麼熱評裏仍然有肛門期式的「個人敘事不需要宏大敘事」,既然討論到政府資助or社會保障,那麼就已經是某種大環境——反對宏大敘事之前,你就已經「宏大化」了,因此這部電影的癥結除了母子一元的和諧,還在於它不敢說的地方——不只是同工同酬,或者保障運動員,而是廢除奧運,廢除競爭,這是反宏大敘事的「宏大」

  • 祯星 0小时前 :

    前半段追逐梦想,后半段进入现实。打动我的,是揭露残障运动员在社会上的不公平对待。妈妈的戏份盖过了主角,片尾过于煽情

  • 茹良翰 0小时前 :

    也许都是吴君如主演,看这部戏的时候总是会想到《岁月神偷》

  • 濡腾 7小时前 :

    有点可惜,要荣誉还是要金钱这一part拍得最棒,月亮与六便士你选哪一样?奥运冠军为了一个月7000元在送快递,奥运冠军的妈妈为了生活在洗厕所,这点要是深挖一点,未必不能引起社会的共鸣和关注,但可惜最后还是拍成了一般向的励志个人传记电影,第一次获冠后面对记者喊的“同工同酬”也成了只是一句轻飘飘的口号。

  • 驰涛 2小时前 :

    喜欢电影的英文翻译「Zero to Hero」,男主不同时期的演员都很出色。本来以为是老套的公式化的励志片,意外地没有把过多戏份放在苏如何克服身体缺陷获得金牌。后半段引出了「同工同酬」的大课题…成名后的苏桦伟每个月也只有3000津贴,备战北京奥运前还要为生计发愁,光鲜背后的现实无奈让人印象深刻,何况还有更多默默无闻的运动员呢…香港残疾运动员的困境与心酸可见一斑。

  • 甘英媛 6小时前 :

    真实故事改编,挺感人的,吴君如演的真好,母爱很伟大,残疾人运动员太不容易了

  • 雪珊 1小时前 :

    两个主要演员确表现出色,真的扮演出来了母亲与残障儿子之间的动人感情,以演技已经能够让人动情。

  • 濯兴发 5小时前 :

    是部合格的煽情影片,如果我是初高中生及以下的人群,说不定会泪流满面,但作为一个成年人,只能说可以以后给自己的孩子看看,当做励志教育片吧。整体来说可以,就是煽情过于明显,煽情这种事,一定要水到渠成,着急一点就会有事倍功半的效果。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved