李红涛无刷电机 现状 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2010

导演: 张太维

剧情介绍

  《红天机》讲述了史料记录极少的一位朝鲜时期的女性画家的故事,加上郑作家天马行空的想象力,形成了一部奇幻浪漫史剧。故事会围绕进入景福宫的绝世美女画工红天机、失明后依然能识别星座和天象的观星监河澜以及以俊美77mi.cc而闻名的风流公子安平大君展开。该剧预计将作为2021年 上半年的SBS电视剧播出。

评论:

  • 终锐泽 2小时前 :

    这招其实不新奇。应该说,很难得开心麻花在用脑子而非段子搞笑。舞台式布景打光做得不错。而既然他们演的就是烂演员,夸张就不足挂齿了。

  • 机平乐 3小时前 :

    实在是骗电影票,打着开心麻花的旗号,持续消费麻花的口碑,翻拍也没有出彩的地方。

  • 答杏儿 8小时前 :

    而且都是大家知道的,再浓墨重彩临摹一遍,总感觉有点没必要。

  • 毓紫萱 2小时前 :

  • 雯采 3小时前 :

    意料之外的好看,整部电影其实很像舞台剧,剧情和台词都很好笑,魏翔的表演更是锦上添花,满足

  • 章奇文 4小时前 :

    这个好是打了引号的吧?不过也不属于坏的老板,只能说是正常的老板,也会关心员工,顾及彼此情谊,更会使非寻常手段达到目的,这一切的前提是对自身企业发展有利。

  • 颛孙奇胜 4小时前 :

    已经坏掉的天平企图用加减砝码来获得公平,荒诞至极。美其名曰要评奖,其实质不过是资本间的互像献媚,谁都有可能成为下一个抗议资本压榨的人,可下一个失去儿子的人会是谁?

  • 栋辰 2小时前 :

    西班牙主流一边倒地支持《好老板》(奥外送选+戈雅多项大奖),但我个人觉得还不如阿莫多瓦的《平行母亲》。再狗血一点,变成几集的电视剧可能会效果更好一点。现在这120分钟的电影真就没什么太高艺术水准,也就看看哈维尔巴登的表演,然后图一乐。

  • 晓远 1小时前 :

    春节档唯一的一部喜剧片哦,太适合带着父母和小孩一起去看咯!

  • 柏骞 6小时前 :

    天平从来都不是平衡的,它永远会倒向更具重量的一方。

  • 骞浩 0小时前 :

    西班牙电影 好老板 标签是喜剧,这标签就够喜剧了。真是咬牙看完的,看完睡的特别香。大概是不懂男主角的行为动机吧,上百号人的制造业工厂,老板的主要工作是做HR。操心员工家庭和睦,操心开除员工,操心实习生。这种企业居然还能活下来还活的挺好。。。。

  • 祁宝生 0小时前 :

    保留了魔幻时刻的景观风格,迷影情怀和错位设置,但剔除了原作的戏剧结构(尤其后半段),叙事节奏和致敬立意。事实证明,剔除的部分才是一部佳作的核心,三谷幸喜笔锋尖锐构思巧妙,也需要在转换成影像后依靠镜头调度和视听设计才能发挥出剧本水平。魏翔的表演不可谓不努力,但少了分寸感和进入角色的切口,而结构、主题和节奏的接连断裂,只能让影片看起来像《一年一度喜剧大赛》的豪华剧场版。

  • 阎修然 7小时前 :

    (补mark)第五波疫情以来(也是今年)首次入电影院纪念~熟悉的西班牙语黑色喜剧配方,各种离谱荒诞出人意料,但没有想象中有趣,结尾的几个冷血举措大力砰砰砰击打才让人有了精神,结尾一幕好评~可以更好,有点可惜~

  • 本静秀 0小时前 :

    有些笑点因为语言障碍不能完全get

  • 门开宇 7小时前 :

    资本主义世界的“好老板”,打着人本主义、公平正义和政治正确,但最终还是逐利至上,情节真的有够黑色幽默的

  • 焉映寒 1小时前 :

    倾斜的天平需要一颗藏在托盘下的子弹来维持平衡。

  • 艾?翰藻 5小时前 :

    为了维持平衡,需要在天平下放颗子弹。这很牛b

  • 殷绮露 6小时前 :

    看来无论在哪,无论国情如何,都很重视上面来检查,为了应付检查所做的事都差不多。平心而论,这个老板真的还行,除了有些伪善拔屌无情以外,其他做得并没很绝。闹事的工人说实话有些过分了,国外对这种弱势群体的保护不知道算好事还是坏事。实习生太美了,身材也很好,讲真我要是老板我都没那个魄力翻脸不认人了。另外国外的工厂怎么感觉一点都不现代化,跟小作坊似的。

  • 郏红英 6小时前 :

    7.5分。其实看看这片子就知道为啥西方制造业衰退了~~这老板除了私德有亏,对人可没啥差的啊?辞退了给足钱,还关心属下家里人,对吃里扒外的门卫也百般容忍。但他得到了什么呢?最后他“不善”了,反倒又好管了?不少人说他伪善,要我说就是没收到过社会的毒打。Javier Bardem年纪大了,演技真的是越来越精湛了呢~~~

  • 菲倩 9小时前 :

    这部黑色喜剧以讽刺的手法,讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板,为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖,对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。

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