剧情介绍

  维克多的父母为儿子安排了一场婚姻,未婚妻是没落贵族小姐维多利亚。维克多内向敏感,不善表达,于是婚礼前夜来到小树林中暗暗排练宣誓仪式。然而,意外发生了。当他把戒指套进地上一根树枝上面时,愕然发现树枝竟然变成了一根腐烂了的手指!维克多惊魂未定,地动山摇间眼前竟然出现了一个僵尸新娘。而这个腐烂的手指,正是长在她的身上。
  僵尸新娘情真意切的说自己就是维克多的合法妻子。维克多惊异万分,慢慢得知原来这个女子死于一个新婚之夜,她一直在这里等她丈夫的到来。
  在小树林里维克多不但认识了这个女子,还看到这片死人世界一片欢乐和睦的气氛,他被眼前的情景深深感染,畏惧渐渐散去。然而,在两个世界,两个新娘之间,维克多该如何抉择。

评论:

  • 家初 3小时前 :

    致敬原作的怪奇物语版科学捉鬼:第一个小时开始好看了起来,1‘44老版队员合体情怀五星,最后更是被那个拥抱骗走了许多眼泪,1984年的电影,续作都要说到祖孙辈了,小演员们很灵,保路德饰演的老师金句频出“科学就是给自己挖坑自己填,科学就是朋克摇滚N头环!”片尾彩蛋哈哈哈😆片尾曲也好听

  • 婷琛 3小时前 :

    挺无聊的,硬撑的话勉强也能凑合看完,但是既无期待也无悬念,非常鸡肋,鬼怪这种东西吧本来算是挺有噱头的内容,但是拍的实在没啥劲,两个小孩一眼就恋爱想追人的哥哥和天才理科少女但没朋友的妹妹,推进故事剧情其实挺乏力的

  • 信延 4小时前 :

    怀旧向电影,结尾拍成《哈利·波特与火焰杯》闪回咒了~

  • 成如之 5小时前 :

    前半段完全的家庭伦理剧,中段突然剧情加速。祖父身世揭露后,就全员奔着大结局而去,生怕故事讲慢了让观众回味过来意识到这什么玩意儿。最后一波情怀硬吃毫无技巧。

  • 仵绮波 4小时前 :

    SB,那个赵牡丹绝对是辱华的,和百灵一个调性

  • 佴雨莲 9小时前 :

    确实一般,不是为了麦肯娜那小丫头算是看不下去,我多少对捉鬼敢死队还是有点情怀的,没想到拍得这么无聊。。。蚁人也是个酱油角色,主角是那几个小孩

  • 却丝琦 0小时前 :

    算是很有诚意的贩卖情怀,另外小女孩长的太灵了,如果翻拍哈利波特绝对要选她演赫敏啊!!!

  • 危学名 4小时前 :

    题材适合电影,不过没有文化铺垫,纯靠折腾道具组,是空虚了些。

  • 佑中 4小时前 :

    麦肯娜演技依旧很棒,特效也很棒。就是没必要为了强行“政治正确”而安排几个主角

  • 尹彭薄 9小时前 :

    翻拍的过于低幼化了。保罗路德全片工具人,与其说是捉鬼敢死队,不如说是另类的怪奇物语。

  • 仁霞雰 9小时前 :

    一个性别设定为全员基佬的人际关系小品而已。

  • 吕水风 5小时前 :

    父亲拍Harold的Ghostbuster,儿子拍续集,一代人来来去去,不变的是电影质量一直很差。

  • 侍访儿 8小时前 :

    这个棉花糖小人是米其林轮胎么→_→

  • 扈飞丹 3小时前 :

    打开软件也是一座fire island ,我就是那个提前打包行李仓惶逃走的,只是没有查理开着水上巴士来追我。

  • 傅易梦 9小时前 :

    拍的实在太难看了,明明有情怀、有彩蛋、有老演员回归、小演员们也演技在线,所有能炒出一道美味佳肴的材料都准备好了,可最后却炒出了一坨雪特。

  • 危云霞 3小时前 :

    有两小时的交待,竟然这么一塌糊涂,给四星的都是nc粉,剧情发展漏洞百出,各种突兀,一两个就算了,简直一堆。完全可以避免的,太不用心,也挺浪费卡司。也可能就是钱都花在演员身上了,没钱花时间打磨剧本和后期剪辑了。

  • 娜桂 3小时前 :

    拒绝txl刻板形象,拒绝矫揉造作,拒绝油腻不堪

  • 充欣然 5小时前 :

    道具场景很用心,剧情虽然一般但是顺畅,特效可以,boss也都出来了,沃尔玛那一段棉花糖变成红色的估计就要变恐怖片了,可想而知又会成为营销号剪辑的片段,老妈变身那段莫名喜感,很多老演员一看都是第一部的演员,还有两个彩蛋,原来黑人才是有钱大佬!前面音效配合乡村场景有几幕感觉像在看宫崎骏

  • 彩梦 5小时前 :

    当看到是现代版的「傲慢与偏见」还以为是像BJ单身日记一样借个基本框架加以创新 但这部里每个主要角色都可以和傲慢与偏见对号入座 大到Elizabeth & Darcy雨中吵架名场面 小到五姐妹中的Lydia被Wickham忽悠私奔(这里面是上床被偷拍视频)都原样照搬了 编剧一栏里不加上个简奥斯汀说得过去?

  • 归凯唱 8小时前 :

    但其实这些都不重要,不是要做这些才算是gay该过的生活,但也不用瞧不起那些在做这些事的人,只要他们是自己喜欢发自内心的完全支持。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved