李娜（海清 饰）是一家化妆品公司的老板，在职场上，她一直都以女强人的形象示人，深得下属和合作伙伴的信赖。李娜和丈夫丁致远（许亚军 饰）结婚多年，两人的爱情结晶丁一一（胡先煦 饰）在加拿大念书，近日里，步入了叛逆期的他经常惹出大大小小的麻烦，令李娜担心，于是，李娜做出了一个惊人的决定，那就是放下手中的工作，前往加拿大，成为一名全职的陪读妈妈。
虽然丁致远对于妻子的决定抱持着反对的态度，但他明白，只要李娜决定的事，她就一定会做到。然而，此时的李娜并不知道的是，她要为自己的这个决定付出多少的代价。苦心经营的事业，和丈夫之间多年的感情，都因为这个决定，而遭受了严峻的考验。
个人挺喜欢的，不过雷老爷子这一套王道拍法如今看来确实是跟不太上时代了，而且这一部感觉结构太散手法又过于类型化。很多能拍更“大”的地方还是没有拍——比如奢侈品制造和营销的冲突，仿制品存在的意义，资本的介入，这些议题我还挺感兴趣的，不过片子更多落脚在古驰一家子怎么搞到楼塌了但是又没塌全———虽然没有古奇人但是有古奇上市公司嘛。
居然比金钱世界还难看，太浮于表面，人物心理变化可能要补很多资料还能体会。
也不知道多少符合事实，就是个嫁入豪门的灰姑娘野心太大被扫地出门后复仇的故事
结尾和中国特色似的，有点好笑。就说古驰一家怎么可能让这么拍，结果一看，哦集团已经没有家里的人了，想笑。
一手好牌打的稀烂，单纯拍个纪录片也比这精彩
GUCCI的发家史以及变革史，Lady Gaga性感而致命，从很多年前的Sin City 2到今天这部House Of Gucci，每次都扮演一些蛇蝎美人的角色。雷老爷子一年两部，最后的决斗口碑好票房扑，古驰家族有庞大的Gaga粉丝做后盾口碑一般票房小赚。时代变了，严肃故事越来越不受市场青睐。
6.5/雷公生涯又一梦游指导作。冗长乏味，剧作毫无吸引点，一个个表演生硬，化了个好妆没有意义。整部片子呈现一种空洞感，不是奢华，是浮躁，不是冷艳，是毫无情感。
#加州行观影系列#3.12旧金山飞新加坡机上看的。这到底是拍了个啥，要不是16小时的航班我都不愿意打开，事实证明确实很无聊。意大利故事拍成英语片了，为啥Gaga和司机还非得操着这蹩脚的意式英语，真的是脱裤子放屁……
我觉得还可以，虽然确实冗长平淡，但也把一个故事讲完整了。
当年汉尼拔专门买了双GUCCI送他的小羔羊，浪漫的不得了。其实古琦王朝没GAGA什么事……
叙事剪辑不是很流畅，故事本身还是挺有意思的。佩服雷霆佳佳小姐特别想要transform自己的决心和努力，就是本次出演还是很average。再接再厉吧。 @Pathe Noord
Tom Ford:“I often laughed out loud, but was I supposed to? "
怀抱理想主义情怀的“律师”终究担不起家族大业，而敢想敢拼的“妻子”’则在最后一刻被愤怒冲昏了头脑。现在古驰企业中已经没有一个姓古驰的人了，所以这故事想讲的可能是家族企业被现代管理制度吞噬的过程。
知识点1: 雷姥爷很喜欢亚当斯基； 知识点2:雷姥爷最多驾驭三个人物（详情见对Last Duel的好评）；知识点3: 用影片自己的话说这是triumph of mediocracy
可以直接把影片中某橱窗设计师对古驰的评价甩在影片脸上：“只是一部廉价的歌剧！”
明明是一个可读性很强的故事，却被拍的如此拖拉无亮点。尤其是这注水的大部分时长里，基本全是gaga神婆般的絮絮叨叨，就更赶客了。
仔细琢磨，这个项目实际在雷公包括他女儿手上已经转了超过十年了，曾经拟定的主演从朱莉到克鲁兹，初始的自身定位即是顶级娱乐抓马大片，然而随着时间的推移，尤其是在老雷再度交出两部巨制的今年，与极其激进自觉的《最后的决斗》相比，本片反而呈现出一种在紧跟当下舆论风潮的同时，又保留着些许旧时代美国电影无所顾忌、去性别政治的疯狂和放肆，这种两面性当然主要体现在GaGa饰演的这个角色身上，而这样的电影，如今似乎也只有雷公这一辈的好莱坞老人敢于拍摄，遥想同样一年两部的2017，“契约”的自主权纷争，《金钱世界》的紧急换人事件，再到今年《最后的决斗》和“古驰”中于作品的主流价值观外多少保留的个人昔日创作荣光，渐渐的，老雷电影无论戏里还是戏外的关键词，“坚守执念”正在取代“导剪巨制”，这是一种遗憾，也是一种欣慰。
相当无聊的电影，又臭又长，这其实是一部黑色电影，不是因为所有人一直都在不停地抽烟，而是因为故事是被仇恨冲昏头脑的Patrizia买凶杀人，做掉了自己的前夫，导致自己入狱十六年，十六年一条人命，太值了，希望老太太幸福。这可能是2021年所有电影里抽烟根数最多的一部，可见拍戏时候演员们有多么无聊
既没有那么娱乐，也没有那么严肃，有点两头不沾
[3.5/5.0] Jared Leto 演的 Paolo Gucci 超好笑，例如「這個人本人真的有這麼低能嗎ＸＤ」Jack Huston 帥（律師升級ＣＥＯ）。
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