剧情介绍

  外人眼中顽固、老朽、暴躁、恐同、把爱和好意推开的父亲,尽力与他相处的儿子。看起来是一个纠结、熟悉和让人鼻酸的故事。
  维果也是该片编剧&主演,影片聚焦”一个儿子与老去的父亲的关系,是一个私人的故事”:John(莫滕森)与自己的同性伴侣Eric和养女Monica一起生活在南加州,一次,他退休了的农民父亲Willis(兰斯·亨利克森)找上门来,要跟儿子住一段时间,父亲那更为传统、家庭化的世界与儿子的世界产生了碰撞。

评论:

  • 巢华皓 4小时前 :

    娱乐动作片,解题时有些勉强之感,不介意的,可以瞅瞅。

  • 慈德业 2小时前 :

    everything i don't like about Netflix again,看起来就是一个大数据机器人制造的的产品。那么高成本 不money laundering真的很难解释。

  • 姜怡乐 1小时前 :

    打戏好看,剧情紧凑,对白搞笑。唔虽然剧情上有些bug,三个人也并没有他们想要呈现的那么厉害,但不至于只有6分。

  • 圣阳荣 5小时前 :

    还想重温八年前《富春山居图》的感动吗?《红色通缉令》可以满足你。看到巨石强森和瑞恩·雷诺兹立马脑部回《速度与激情:特别行动》,以致于以为《红色通缉令》是前者的番外篇。三个角色都有点定型了,但是瑞恩·雷诺兹的滑稽表演还是让这部电影挽回那么一丁点口碑,两星半。

  • 实子悦 2小时前 :

    6.8-7.2比较中肯,欢乐大电影,讨人喜欢的几个主演凑一起,最后还来个ed sheerand 点缀

  • 妫天宇 7小时前 :

    徐帆许亚军吴彦姝老师演技绝了!

  • 初康顺 8小时前 :

    盗宝、探险、不断反转的老套故事,逻辑漏洞太多。看点在于大块头、嘴炮、神奇女侠。

  • 威晓桐 4小时前 :

    模式标准化的好莱坞Heist爆米花影片+网飞高水准的流水线作业。道恩强森、瑞恩雷诺兹和盖尔加朵几乎都在重复着自己,但把这仨凑在一起保证了很强的娱乐性,毕竟这是最“好莱坞”的贱嘴男、肌肉男和美女。

  • 宣以晴 4小时前 :

    中规中矩好莱坞商业片大杂烩,巨石强森和小贱贱真的演什么都像巨石强森和小贱贱。女配还不错,但要说比盖尔加朵好看我真的第一个不同意。

  • 婷栀 9小时前 :

    连《夺宝奇兵》都不玩的剧情怎么会还有人玩。WWE巨星+神奇女侠+死侍以为会有奇妙的化学效应。最后看完就是个寂寞。这片子绝对奈飞砸自己招牌,这三人看来冲钱去的根本没用心演。场面和动作戏都很一般,枉费大家期待

  • 东门琴轩 7小时前 :

    网飞的动作大片除了锤哥的《惊天营救》质量稍好一些,其他的质量都不太行。而且性价比太低,一部《红色通缉令》够拍八遍《鱿鱼游戏》了,没想到本片还能官宣续集!

  • 布子昂 7小时前 :

    挺精彩的,也很惊险,还是花了心思和金钱来拍这部电影的,不是单纯低成本动作。可以推荐。就是最后结局感觉不够。

  • 兰三姗 3小时前 :

    拍电影就好好拍电影,非要玩概念,扯什么“电影的社交属性”……尼玛但凡好电影,能发人深省的,都能引发别人的讨论,例如《小丑》。而不是本末倒置,放着剧情、演技、叙事这些硬件不好好打磨,去追逐什么扯淡的“社交属性”!电影拍的那么烂,你想让观众讨论什么?讨论你这部电影有多烂吗?这和明星不惜自曝丑闻追逐曝光率有什么区别吗?真是人至贱则无敌。

  • 国福 4小时前 :

    虽然故事比较老套,很多情节经不起推敲,不过导演深谙观众心理,拍得有声有色,赏心悦目,一口气看下来比较轻松。强森还是老样子,观众也不期望他变成别的,瑞安表现还行,加朵继续卖弄风情,还是《神奇女侠》那劲儿。唯一就是那古埃及的蛋做得不行,感觉太廉价、太新了,就跟人们质疑西方伪史中的“文物”一样,一看就是上周的。

  • 呈美 5小时前 :

    4.0/合格且高于期望一丢丢,完全不能更传统的好莱坞式神偷外片加家庭快乐爆米花风格片,但还是看得开心啊。虽然已经深谙瑞恩一贯的套路和风格但是依然吃这套,三个人,奇怪的组合,意外的可爱。

  • 府曼珠 8小时前 :

    可影片故事薄弱,笑话蹩脚,三位主角仿佛从自己的电影宇宙穿越过来一样,没碰出任何火花,唯一值得一提的还真就是动作设计。

  • 库景中 7小时前 :

    一盘棋局,两个“主教”,还有很多“卒”,“反转”

  • 仲孙阳曦 7小时前 :

    What the fuck…?既昂贵又廉价

  • 刑嘉美 9小时前 :

    就說腐感十足的配對不香麼~Ryan和Gal角色互換感覺會更香~

  • 弭明艳 9小时前 :

    复杂系统就是要讲阴阳相融,相生相克,动态平衡;中心要稳,边缘要放;左手放,右手稳。但是隔一段时间之后就需要调整,右手放,左手稳。而教育培训永远是复杂系统进行边缘创新的核心。所以很多企业都有自己的教育系统,比如此片就相互不断揣测调适,用来培养大家的底线行为、价值观,以及创新能力、自组织能力。

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