剧情介绍

  1992年,连年的部落战争令东非国家索马里山河破败,民不聊生,由此引发的大饥荒更造成三十万人死亡。掌控首都摩加迪休的独裁者默罕默德•法拉•艾迪德抢走国际组织的救援物资,此举引起世人公愤。丧心病狂的艾迪德向国际维和组织宣战,美国方面派出160名特种部队成员前往摩加迪休以推翻艾迪德政权。
  这群满腔热血的战士信心十足,然而却因情报搜集不足而使战事陷入胶着状态。在一次追捕艾迪德政权两大高官的行动中,特种部队受到索马里民兵的顽强抵抗。双方在市中心展开激烈对峙,美军一架黑鹰直升机受到攻击坠落市区,机组人员危在旦夕。为了营救同伴,一小队特种部队士兵深入虎穴。在接下来的15小时里,他们经历了人间最难以想象的修罗场……

评论:

  • 祁健慧 8小时前 :

    这块土地上曾经有过吴哥王朝时期高棉帝国的辉煌,如今伤痕累累......

  • 牧雅静 3小时前 :

    番豆乐园里的邻里情很温暖,关爱老人、教育小孩,就很美好,把优秀的中国传统思想诠释得很好。人间有真情、人间有真爱大抵如此。上美厂的动画也很美啊,满满的童年趣味,连霸王龙小分队都说:“难道不是么?”

  • 稷俊 0小时前 :

    不再是小时候的味道了。。。上映那天去看的,看到一半睡着了呜呜呜

  • 运天 5小时前 :

    因为胡图图我找回了小时候那种盯着电视不舍得上厕所的记忆。很开心很开心呢

  • 英清逸 2小时前 :

    奇观都欠奉的文艺雷片,平遥又下雨了,片子一天比一天烂,温度一天比一天冷,想退票改签早点回家暖暖和和了

  • 机珠轩 6小时前 :

    真的很好看,20多岁的去电影院可以回忆童年,小孩子也很适合。排片这也太少了。

  • 采薇 2小时前 :

    电影观众最多5岁,不能再多了。9岁的大宝表示剧情幼稚,大班的小宝倒是看得津津有味。

  • 洋翊君 4小时前 :

    陪孩子看,只能说我不再童真,孩子高兴就好。

  • 蔚慕蕊 2小时前 :

    对于大人来说很无聊,不喜欢电影里全程方言。作为家长,还是先教育好自己的孩子别再同学脸上画画,先对自己的父母好点儿,再去关爱邻居老年人吧。去邻居家做客,上来就吃3盒冰淇淋,在我看来已经是不礼貌的行为了。另外,儿童电影,家长可以不全程解读吗?看不懂,坐不住,踢前排座椅的小孩儿,可以回家看动画片去吗?!

  • 林晴画 8小时前 :

    充满童真童趣,儿歌编的也很不错,建议带家里的小朋友去看,帮助敬老院的环节更是让人感动

  • 逢芸芸 1小时前 :

    我们知道这部电影是在炒冷饭。

  • 海杰 5小时前 :

    太无聊了🥱,东拼西凑的情节。我就纳闷编剧不觉得很尬么?!

  • 濮凌晓 0小时前 :

    一个温暖的故事[爱心]适合带孩子去看,也许也适合成年人看,看完居然庆幸自己生孩子了,因为最近一直在跟同事说晚年生活,也许中年的我们被生活琐事和工作所困扰,但等到老的时候,没有烦恼的时候,可能只有寂寞了。如果有需要,我会带着孩子一起去关爱老人,而现在就是多带孩子看看我的外公外婆

  • 毕芳懿 5小时前 :

    讲述大耳朵图图从顽皮捣蛋人见人愁到乖巧懂事为他人着想的转变。曾经以恶作剧为乐,趁其他小朋友午睡的时候偷偷在他们脸上画画、在家乱扔玩具把妈妈绊倒……恶作剧让小朋友们和图图的爸妈都非常生气,却又不知如何是好。而牛爷爷牛魔王的出现却让图图妈发掘进行改变,在牛爷爷的影响下一开始弄巧成拙到最后霸王龙小分队都以让人开心快乐的恶作剧为目的,去关爱空巢老人给老爷爷老奶奶们送去关爱带来欢声笑语,霸王龙小分队的成员们逐渐成长为真正懂事的快乐小孩。

  • 淑妍 5小时前 :

    这个剧情我不理解,跟tv版几集拼凑出来的几乎无差,配音还换了个遍,好出戏

  • 桂初 4小时前 :

    东南亚青年电影都患上前热后凉半段疲惫的“热带病”了吗?也不具备《热带病》的憔悴神秘美

  • 詹梦兰 2小时前 :

    我们自己的动画片剧本其实不错,就是画风还是很多年前,确实没法跟皮克斯的温暖电影媲美,这次我觉得音乐比较好,霸王龙分队的口号很可爱很洗脑很欢乐

  • 柳秋寒 1小时前 :

    还可以,假期带着孩子去电影院看看,消磨时间,孩子很喜欢看

  • 翟绮晴 4小时前 :

    唉 不知道要怎么评分 前半截以为我在看动画片原片,但是抛开这点,立意和主题真的会点到我的死穴……毕竟这部动画片里我喜欢的最主要的点就是图图和牛爷爷啊😢

  • 锦雨 3小时前 :

    人人都说炒冷饭,所以搁置很久才在想找些欢乐的时候拿来看但可能是因为不抱有期待反而有很不错的体验,能看出有很多复刻的地方,但并不会生硬,我反倒觉得歌曲很奇妙的洗脑,我会在日久后回看,这已经是很少有电影能做到的事了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved