一些糖水女同片！但是可爱wwww女主的girl in red短袖好想要同款！
旁边的生日男孩睡得很沉 主角的雪原追龙场景就还挺震撼 好久不看imax
看过最好的青春小众性向电影，非常共情。女主家庭氛围好羡慕。aj和女巫姐姐简直是我的理想型😍😍
【6.9】男女主被野蛮盗龙追逐的桥段是最好看的，黑市里的混战也不错。女主潜水，男主溜冰，这边恐龙吹动水面的镜头细节非常漂亮，那边恐龙钻进冰水的场景也很刺激。蝗灾、隧道以及反派死亡这三场的惊悚感挺棒的。全体硬刚巨兽龙还算过瘾。前面历任主角逐一登场太慢热了，结尾霸王龙和南方巨兽龙的对决仓促得离谱。特效是真棒，但创意确实捉襟见肘。
剧情很老土但是因为是难得浪漫喜剧类型的钕铜片，我愿意打五星。
剧情是很老套，甚至像前五部的拼接，对老角色的使用也差强人意。但是恐龙是真多呀，无论是前五部里的老恐龙还是新登场的南方巨兽龙，火盗龙和镰刀龙，看的很过瘾！！！看到老角色回归还真的是被感动到了，伴随我出生成长上学工作结婚的一个系列。
文戏稀碎，前面看得一度要睡着了，角色脸谱化严重。但是还好被迅猛龙追逐戏唤醒了
侏罗纪世界3的副标题应该从统治改成摆烂，不仅人类正式宣告躺平和恐龙共存，主创们也用实际行动在说毁灭吧赶紧的累了：不光大场面一缩再缩，不再像系列前作一样塑造能带给观众新鲜感的恐龙，甚至留给标志性的霸王龙的戏份都是敷衍了事。只有三位侏罗纪公园老卡司的回归算是仅存的亮点，让人不得不怀疑好莱坞真的沦落到除贩卖情怀和特效外一无是处的地步了吗。
Queer community需要更多像本片一样走心拍的YA rom-com！故事老套又怎么样，小朋友的故事来来去去就那些事，而且我并不想看到euphoria那种只有sex和drugs的青春疼痛片，Crush这种为了上大学为了喜欢的艺术为了朋友的青春片就很好啊，而且主角都是出柜的，比全是moody的straight演员好多了！多加一星！
看的时候一直在电影荧幕上找进度条。很难相信2022年的片子，内核和桥段还是如此庸俗和老套，简直是各种cliche的集大成，尴尬万分
害阔以，反正总不会比漫威更没看头。还是应该进影院观赏，毕竟全部都是视觉的东西：各种恐龙、蝗灾、追车、空中飞行、打斗、壮丽的自然景观、一群运动神经比迅猛龙还发达的人类……就是把五花八门的元素不断做加法。顺便说：连火都烧不死的蝗虫，很适合做钟薛糕了。【希望导演在女主狂奔逃命时，给她换掉高跟鞋。
怎么是恐龙不足以支撑侏罗纪世界了嘛？还是恐龙片酬太贵了，需要找一堆蝗虫来拉主线。这部应该叫侏罗纪恐龙遍布世界。还有角色逐渐沦为工具人，只是单纯推动剧情走向。我肉眼可见的看到老博士对恐龙的惧怕，完全看不到研究者的热情。结尾再现侏罗纪的logo和恐龙大战让我觉得的这电影还有看的价值……
好无聊啊，内容无聊，叙事方式也无聊，剧情还都是片段式的，直接一个个往外蹦
在iMax看的，声音真是太大了，看完被震的有点头疼。反派BOSS为什么长的这么像Tim Cook。看的时候挺刺激，但是看完之后啥也没记住。
恐龙跑不过飞机，跑不过汽车，跑不过摩托车，跑不过马，更跑不过人！速度不行还不是最离谱的，力量还不如人，套索一拉就被捉住了！如果人类真的到了可以无性繁殖的那天，女性是不是就可以与男性平等了？
虽然但是，我永远喜欢GIVEN。稍微有点没搞清楚时间线，似乎是剧场版前辈组搞大动作时候的一些侧面补充。柊和玄纯的戏份很满意，柊好骄纵好还原等不及想要看他的支线（…）。在真冬看到那块表之后，立夏没有表现出嫉妒或者生气，而是抱住他说不要一副想哭的表情。由纪和音乐已经产生了某种难以分开的关联，和死人打架是不可能的，只能耐心等待真冬自己放下而已，真冬也以歌词回应了这份期待。这俩人总是用语言之外的东西在交流啊… 歌不错，唱得不错。前辈组和公主线搞快点搞快点。颜色和光线很活泼漂亮，画面还算精致。| “哇，太帅了！”哈哈哈哈
编剧阵亡，演员累惨。创作团队把一个故事讲明白的功夫都懒得下了。这几年好莱坞逐渐开摆，影片仅剩的卖点就是致敬前作三部曲的各种桥段和老演员的回归，本来期待看恐龙在人类世界的各种大战，结果个个出镜不到五分钟，还毫无意义地加入一场蝗虫的戏……观影全程 feel like 演员们在念着无声的台词：“我要演完，我要演完，我要拿到片酬。”接近两个半小时在电影院如坐针毡。
看开头就能猜到结尾了，但是不妨碍继续看下去，谁不爱看甜甜的姬崽恋爱呢
看完2只想搬张小板凳在影院门口坐等到2021年6月11日看第三部！恐龙在钢铁水泥森林里！
蝗虫什么鬼，中心思想基本没有，还莫名其妙想升华。就这水平还完结篇？疫情都困不住14天的美国人，能呆在深山4年？开篇先整个1小时的talking，令人崩溃，对白宛如废话文学。主线太无聊，以至于情怀怎么拉都拉不回来。山姆尼尔、杰夫高布伦回归，但人设不再，甚至让人怀疑他们的出场价值。这个时代要制造惊险刺激可能太难了。1星给我果库克。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
