父子坦诚交欢 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 2002

导演: 光野道夫

剧情介绍

以“无法坦诚”为题,围绕因为Twitter而结识的五位年轻人的故事。Twitter名为Haru(上野树里 饰)的水野月子是高中的临时老师,因为聚会认识了自由摄影师Nakaji(瑛太 饰)、在出版公司工作的Linda(玉山铁二 饰)、医药公司做销售的在日韩国人Doctor(金在中 饰)以及Haru的好友Peach(关惠美 饰)。五人十分投缘,经常聚会。Haru在没见面之前就对Nakaji抱有好感,因为意外得知了现实中的Nakaji已有女友;Nakaji则一心渴望成为战地记者,虽然已有女友,但对Haru也颇在意;Linda看似是五人中最风光的一位,实则被自己的女上司一直性骚扰和施加压力,自身也有难以言说的疾苦;Doctor则因为身在异乡找不到归属感工作也不顺,且对Haru一见钟情;Peach内心脆弱有自杀倾缺乏安全感。   在聚会上总是欢笑的五人,现实生活中...

评论:

  • 彬振 6小时前 :

    三星半吧,90分钟时间节凑,加上一些小反转和生理疼痛镜头,还可以

  • 恽向梦 3小时前 :

    看了hulu的预告准备当大片看的,其实是小成本制作,看完无感

  • 令狐景龙 7小时前 :

    很好看的密室电影,大雪封山,无处可逃。唯一的遗憾是结局没有反转,如果这个女孩是恶魔像禁闭神童就更好了。女主在戒毒所后收到医院电话母亲在手术,她决定去医院看望但被拒绝后偷跑出去偷车前往。但此时下起大雪在路上遇到jc让返回或前方休息站。看到4人在里面一起打牌时,女主去找信号发现某车里有一女孩求助并发短信但没有信号。在打牌时问各自是哪里并去哪里,女主在厕所发现可以去外面的路进车里要解开女孩但这时绑匪上车,她躲在下面偷听并趁机返回时告诉另一男主事情经过,后来女主再返回时女孩说他们意思还有一人合伙,女主被抓回并说如果泄密将杀掉所有人。继续打时时女主看到女孩已经逃出,几人都出去找女孩,女主也在逃跑时滚到下面躲过被枪杀。女孩被老人发现带屋里,女主也跑回来时告诉经过并说老黑有枪,这时他们才不敢进入但准备放火

  • 卫家仁 1小时前 :

    意料之外精彩,几乎没尿点,几处黑色幽默也挺有意思。

  • 开朋义 8小时前 :

    黑白黄人种都有了,政治正确合格的小成本惊悚片。

  • 廖依柔 3小时前 :

    还行,剧本就挺扎实的,严谨,但就是觉得没有那么出彩。

  • 字昭君 4小时前 :

    还行,剧本就挺扎实的,严谨,但就是觉得没有那么出彩。

  • 帅白翠 8小时前 :

    tall dark scary先生在餐厅那段挺有意思,硬汉也可以这么温柔

  • 单思彤 5小时前 :

    剧情有经过精心设计,女主要救Jay是补偿自己对母亲的不可抵达。拔钉子前再吸食drugs很多此一举,有美化嫌疑。

  • 宁飞雨 7小时前 :

    叛逆女遇到绑架犯,剧情一般,没想到会有6.5的分数,imbd6.1

  • 其芸溪 2小时前 :

    就标准化好莱坞那一套,看海报就知道大概的故事和结局了,故事进行了一点创新,娱乐性不错,结尾有些拖沓,打发时间的话说的过去。

  • 宜绮美 3小时前 :

    我都不知道我为啥要把这个看完。。。给女主挽尊加个星

  • 世丹彤 7小时前 :

    22-067. 故事太單薄了……反轉也很一般

  • 堵凌翠 2小时前 :

    看到开头陆续给出的密室和困境,我自以为是的想多了,其实还是一个小成本的犯罪题材,只不过把这些元素都加进去以后让情节比较相对饱满罢了,不难看,各个环节,逻辑包括演员,特别是女主的表演都很不错,当个周末沙发电影还可以

  • 奚高峰 6小时前 :

    暴风雪山庄经典剧情,靠女主一人反杀。。我还以为全员坏人,结果还是有一个好人,活了两秒。。富人小女孩品质恶劣,救回去以后会好吗

  • 承乐康 3小时前 :

    看了hulu的预告准备当大片看的,其实是小成本制作,看完无感

  • 休辰 2小时前 :

    前半段其貌不扬,甚至都想关掉放弃了,没想到进入中间部分整个起飞,出人意料的好看,主角智商在线的惊悚片也是不多了,算是惊喜。

  • 仲妙菡 9小时前 :

    最近看过的少有的不感到无聊的惊悚片,亚裔混血女主演得很棒,很有特色的一张脸,记住她了。

  • 卫军奇 2小时前 :

    开篇很好,慢慢入戏入扣,暴雪山庄的小变形,但后来的处理特别扁平,没有任何延展性。可惜可惜。

  • 姓楠楠 6小时前 :

    看预告片以为是偏推理/心理向的,但看着看着觉得进度条撑不住啊……果然揭谜之后的一半就不好看了。而且出场人物寥寥数人,反派率是不是太高了点啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved