经典黄梅戏,曾获一九九三年中国《大众电视》评比最佳戏曲奖金鹰奖。
青梅竹马时少爷曹锦堂 爱上了丫鬟陈金娥。红袖添香夜伴读, 陈金娥与曹锦堂偷食禁果,奈何美梦太匆匆, 金榜题名时曹锦堂另娶富家女子梁慧梅。一边新人笑,一边旧人哭,曹锦堂被梁慧梅的美艳外表所吸引,洞房花烛夜却不知有人在独自舔伤痕,丫鬟陈金娥的弟弟陈根福来探望姐却发现梁慧梅曾经住过他们客栈,并无意在曹府花园捡得梁慧梅给旧情人桑君嘉的一封信, 梁慧梅为了避免丑行被揭穿故意将自己的珠钗放在 陈金娥给弟弟送的衣服里,并借此将陈金娥赶出曹府,陈金娥带着身孕被诼出曹府生下一子,而此时梁慧梅也已临盆生一女曹亚男,其实是未过门时与戏子桑君嘉所生。陈金娥的弟弟为了姐姐名声将孩子送给一徐姓大家抚养,并娶名徐天赐,阴错阳差,陈金娥成了徐天赐的奶娘,亲生母子变成了主仆。曹亚男禀乘母风,娇蛮之极,长大后竟然与徐天赐成婚, 洞房夜半把剪刀血溅新人,曹亚男死后,梁慧梅曹锦堂替女报仇心切,滥用王法,徐天赐被斩,陈金娥从弟弟口中得知徐天赐是自己的儿子后,赶赴刑场,奈何大错已经铸成, 陈金娥当场揭穿梁慧梅当年丑行,半把剪刀结束了自己的生命, 梁慧梅羞愧碰壁而亡。惟留下曹锦堂独自坐在那片狼籍中。
黄梅戏版《半把剪刀》改变了以往剧中母子团聚的结局,悲剧的结尾,更发人深醒。
电影的节奏太赶了,剪辑非常碎,剧情向前推的非常快,李现和雷佳音相遇后,电影就跟二倍速一样往前赶,导致所有推理和情感的铺垫都显得很不足,最后出来的效果就让人觉得很唐突、费解。对于没看过原著的观众非常不友好,自我感觉上消化不良,很多地方没看懂到底是咋回事。
中华小当家+鬼吹灯+笑傲江湖+天龙八部+古惑仔+让子弹飞…
郭子健拍商业片还是有保障,不说多好,但节奏在就不会太难看。《古董局中局》有原著IP打底,走的又是考古故事,是大陆本土非常有得做,且可以融合文化特点的题材。可惜就在这范式感太强,整部片子都在追着经典的戏剧架构往前推进,但错综复杂的人物关系,完全成为没有说清的背景。而那些古玩历史,也都只是借角色之口,成为塑造人物特征的粗暴炫技。迷局一破在破,戏剧冲突和情节反转都有了,但局里局外的人物动作逻辑却丢了。作者把影片做成了一个相对精美的赝品,表面看得以假乱真,细看内里经不起丝毫推敲,不过就是部解乏的爽片罢了。
太戏剧化和脸谱化,人物反应缺乏真实生活气息。
可以一看,没有原著过瘾,可能是篇幅有限,原著亲王细节控,电影就比较通俗了。
像是借着原著设定增删整合的网络情节剧。特效整得花里胡哨,置景美术可圈可点,道具饰品琳琅满目,随便凑合倒也能看。毫无火花的寻宝三人组,李现一开口非常之出戏,搞笑担当葛优—你大爷还是你大爷。
可以一看,没有原著过瘾,可能是篇幅有限,原著亲王细节控,电影就比较通俗了。
行活。人物基本工具人,马伯庸原著加大师兄那么多个编剧没写好一个人物。特效不错。古董部分也挺抓人。敌我双方对抗不好看因为主角一直将成果拱手让人。编剧那么多到底做了啥嘛。
看来是想照着拍一部大侦探xx或者神探xxx……编剧要背百分之七十的锅。
剧中可以领略葛大爷风采,还有明显区别于当前主流锥子脸审美的辛小姐的大圆脸,以及鬼市老大刚柔果断狠相济的魅力。
没看过马伯庸原著,所以觉得还不错,有悬疑有笑料,真假佛头情节挺吸引人,但是亦正亦邪的交锋竟然没看出惺惺相惜,就这么结束了,不合理啊。周围看过原著了骂声一片。
好好奇郭涛跑了几十年他儿子是靠啥过活的
作为商业类型片真的很不错了,能在审查下做到元素集齐,不拖泥带水,摄影与美术质感完全在线,为什么评分会低,是类型片的套路真的很难符合当代观众的胃口了吗
三星半一个夺宝奇兵型爽片,属于比较有钱的一个制作,请的大部分是老演员也看的舒服,然后我突然格局打开√,觉得这个《局中局》和《碟中谍》一样搞成文化输出不是很好吗,历史介绍、文物鉴定、干支星宿啥都有了()u1s1现在热评和长评里那些提问剧情不清楚的,大部分解释片里都有,然后就嫌节奏快,再慢点这片真废了。
要是能打七分比较合适,李现的演技真是个弟弟,雷大头合适,葛大爷神了,主要是剧情大家都太熟悉了,基本上靠演员撑场面,
你看到的叛徒,可能是义士;你看到的表象,可能就是真相。且不说日本收到假头像后的处理方法,就连父亲告诉儿子一个真相,都千方百计的为难,还有那个叔类长辈的迫害类保护,真的是匪夷所思。过关解疑有点过瘾,但整体剧情像是密室逃脱,就是各人物表现真的奇怪莫测,还特意埋藏了一些线索和人物故弄玄虚---2140
中国版本的印第安纳琼斯的感觉……或者叫做达芬奇密码……类型片,不是感兴趣的类型,没感觉。
在大头大肚皮雷佳音的衬托下,那还是三角眼李现清秀。这种中年男胖子做主角的电影在助长普信男的信心:“普通如我,也有辛芷蕾这样有魅力的女人喜欢”(中年男性的形象何时能回到葛大爷那种身材?)
我以为大头那包里有啥宝贝呢,结果也没啥交代
太戏剧化和脸谱化,人物反应缺乏真实生活气息。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved