剧情介绍

  杰瑞(瑞安·雷诺兹 Ryan Reynolds 饰)是工厂里的打包工,和一猫一狗过着相依为命的生活。同事眼中的杰瑞乐观开朗,对工作充满了热情,可实际上,杰瑞患有严重的精神分裂症,需要依赖药物控制病情,更糟糕的是,杰瑞并没有按照医嘱服用药物!因为一旦吃了药,他就无法和家里的阿猫阿狗对话了。
  杰瑞喜欢着广告部的女同事菲奥娜(杰玛·阿特登 Gemma Arterton 饰),一场意外中,菲奥娜命丧杰瑞刀下,杰瑞将菲奥娜的尸体带回家,将她的头切下来藏在了冰箱里。让杰瑞感到震惊的是,菲奥娜的头竟然也开始说话了,菲奥娜恳求杰瑞替她找一个伴儿,于是,杰瑞将目标放在了菲奥娜的好友丽萨(安娜·肯德里克 Anna Kendrick 饰)身上。

评论:

  • 博暄 7小时前 :

    三星半,本来也就是个及格但是架不住姐姐好帅我好爱😍😍😍😍

  • 保书白 2小时前 :

    几年不见,人近中年,变化挺大滴

  • 博嘉 0小时前 :

    又俗又假,打戏难看,感情戏拖沓。应该叫《凯特终于死了》

  • 彩颖 4小时前 :

    剧情老套,动作设计差,不够利索,反派不但弱智话多,还喜欢抓美女头发,就像一个初中小屁孩

  • 庾天晴 1小时前 :

    这种开头就让人猜到反派的剧情实在俗套,不过一上来就残血的设定比较少,看个霓虹,看个打架,看个女孩救女孩也还行。

  • 声思语 1小时前 :

    题材和故事不新鲜,甚至相似度极高,杀手女主的身手也其实一般,动作戏套招明显,被利用以及全家被端,元素都是别人用剩的,好在是节奏把控的不错,挽救了此片

  • 及曜儿 8小时前 :

    网飞这两年的电影都是流水线做出来的吧?爽片扎堆却根本找不出几部有内涵有深度的作品。就《Kate》这个水准的电影,和《杀死比尔》并论能喷昆汀一脸狗血。接近两个小时的高能打斗场面一直在挑战着我的耐心,可更为考验的是从内封的32条没有命名的字幕中找到简体中文(在第30个)。

  • 卫荣 9小时前 :

    电影前90分钟可以打4星,最后30分钟烂尾减一星。

  • 全山菡 4小时前 :

    3.7分,比大多数杀手电影要好,质感很棒。伍迪哈里森秃了,浅野忠信也胖了。

  • 府慧月 9小时前 :

    能继续看下去也就因为浅野忠信和国村隼,我合理推测柠檬炸弹是本片最大广告商

  • 敖从安 2小时前 :

    网飞的又一款流水线作品,就差把热门标签贴在屏幕上了

  • 彩柏 3小时前 :

    影片结尾看得鼻子发酸,在生命的最后一刻,她终于获得了自由和平静。

  • 度夜天 2小时前 :

    一个步入更年期的女职业杀手母性荷尔蒙发作想要抱崽于是主动YP反而被下毒,愤而复仇同时感化了嘴臭祖安00后,全片散发了不要男人只要孩子的伟大母性光辉。21/09/11

  • 呼延绮烟 0小时前 :

    去年看完塞隆女王的永生守卫以后,我还在说希望未来能多一点认真对待女性动作片的导演和团队。没想到这一年过去,出了一堆大女主动作片,竟然连一部比永生守卫能看的都没有。这部姑且算是相对接近的了,也只不过贡献了两小场勉强能上70分的段落,其余部分只能把脑子关上当日本观光MV看。女主之前在双子杀手里的表现明明还蛮不错,这部却时好时坏,力量感时强时弱,估计还是导演要求低拍摄赶工的锅。哎,本以为塞隆女王当初的极寒之城算个75分的女性动作片标准线,现在却变成了上限…………真的希望制片厂们上点心吧,你们不会是故意这么一通框框瞎搞,以便未来能让动作片重回男性天下吧??也希望女星能再出几个像塞隆姐和哈利姐那样足够敬业的,突袭2的锤妹都结婚去了,这女打星可别就这么断档了呀!

  • 孟华辉 7小时前 :

    三星半,本来也就是个及格但是架不住姐姐好帅我好爱😍😍😍😍

  • 徭虹颖 9小时前 :

    色调像攻壳机动队黑霓虹,人物造型后半程像考拉,打法像杀死比尔,只有最后一幕🌸出现像暴力美学,色彩太单调,故事也数见不鲜了,但是只要杀小日子过得不错的人就看着很过瘾。

  • 捷文宣 8小时前 :

    这剧本真水,看到开头第一幕就知道这俩都死就是最后一幕。

  • 东会欣 0小时前 :

    比前面的垃圾电影《火药奶昔》强了几百条街,虽然有时候的打斗重量感很差,但多数动作场面在线,暴力程度也挺好,镜头给的特别有意思,女主角本来挺好看,结果在这里又黑又丑弄的,减一星

  • 姿蓓 1小时前 :

    6/10。和同年的《火药奶昔》几乎是一个模子刻出来的,这类型要想好看就得走疾速追杀打打打,但这部动作戏一般。小女孩好像关晓彤啊~

  • 卫立现 9小时前 :

    从死神来了3追到现在,伊丽莎白还是那么有魅力,米希尔本来也是大帅哥,可惜戏份不多,打了个酱油。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved