电视剧一路向前插曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1998

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 其芸溪 6小时前 :

    三星给予这探究的新意,对男主的探索应该会让这个故事更加饱满,但是过度挖掘有点本末倒置,没有力量

  • 家忆枫 0小时前 :

    故事本身最后吉伦哈尔的自我救赎来的多少有点儿牵强。

  • 文栋 8小时前 :

    broken people save broken people

  • 凯杞 0小时前 :

    说真的 就是一个暴躁的暂时停职等待过堂的警察临时担当911接线员的故事 暴躁 无视 很狂 关键是这个警察之前误杀了19岁的受害者 还串通同事作证 好在最后醒悟了 话说美国这样的事应该不少吧

  • 宰茂德 2小时前 :

    不得不佩服吉伦哈尔的演技。我们看起来是911的接线员在和对面通电话。但是实际拍摄不是我们看到的这样。只是吉伦哈尔一个人对着镜头假装在打电话。剧情方面好跌宕起伏啊,以为只是个简单的求助,随着剧情可以说是神展开了……

  • 员琇芬 8小时前 :

    没有宣传的那么跌宕起伏,其实是很简单的故事,其实背景里的暗线更适合拎出来拍。男主不具备这个职业需要心理素质,但也正是因为这一点才能最后解决问题。老吉的表演加一星。

  • 厍经纶 1小时前 :

    Jake is a smoothly performant who created the intensity of the film just by himself..

  • 寿琼思 2小时前 :

    我说怎么越看越是一股熟悉的味道,原来是翻拍丹麦的那部。老吉的情绪张驰更大,感觉略微有点过头,但也正是老吉单人这丰富的情绪变化撑起一个半小时。

  • 化清婉 9小时前 :

    Broken people save broken people

  • 廉又蓝 5小时前 :

    看的人太焦躁了,总觉得没这位热心民警搅合,情况反而能好点…… 这个剧本确实太赞,准备看看原版的表演去,Jake的表演属太用力了,之前几场戏大概耗尽了,到最后那段卫生间坦白,是那种哭却挤不出眼泪的表演,舞台剧没问题,可电影特写面部就看着出戏了,不是很站因为难度大就夸他的,反而应该大夸特夸的是那几位电话背后的演员,只用声音就抓住人心,特别Jake他大姐夫萨斯加德,本身就特别喜欢他那种带着一种温柔软弱特质的声音,辨识度特别高,之前他演的戏就都特喜欢听他的念白声音,这次就很过瘾,听到他声音就感受到全部的绝望了(因此从开始我就想到反转了……

  • 嵇泰清 4小时前 :

    暴躁老吉在线办案,这么暴躁,不怕被投诉死嘛

  • 卷乐然 1小时前 :

    现在越来越流行这种一两个人就能演完的片子,讲的是一个神经病救另一个精神病的故事

  • 孟令梓 4小时前 :

    演得越投入,看得越尴尬,可惜了吉伦哈尔先生的演技

  • 凡采 3小时前 :

    是好看的,但是慢节奏长时间安抚有点乏味,可能也是我太没耐心了

  • 婧弦 2小时前 :

    看完这影片只有一个感觉:情绪管理很重要,情商真的很重要!人在激动的情况下,会忽略掉很多重要的细节。

  • 京嘉许 4小时前 :

    以为是反转后再反转的悬疑犯罪人性片结果居然是让人摸不着任何头脑的自我救赎“伦理”片?导演倒是功力十足,让人在观看电影的过程中即使提前知道了评分还能把期待值拉满。可惜结尾仓促潦草,剧本太拉垮,而且我完全get不到男主转变的动机和他的转变与先前情节的关联😅

  • 勇运 4小时前 :

    主线剧情铺展良好 暗线剧情稍显莫名其妙。。。所以结论是冲动主观自大是魔鬼?

  • 丽旭 3小时前 :

    看开头心想,不会这么狗血吧,看到最后果然就是这么狗血……

  • 字春翠 3小时前 :

    还好,其实并不太算是悬疑片。几乎全部场景都是主角在呼叫中心的独角戏,靠对白和表演撑起全部内容,看上去很低成本的样子,这一点还是很厉害的。

  • 侨亦凝 3小时前 :

    紧张感做的还不错,吉伦哈尔表演感觉微微过于用力了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved