下个路口见dj 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 巫马若山 7小时前 :

    在最恶劣的环境中,心存善良,为信仰而战,历史会告诉世人,所追求信仰的对错。

  • 初延 1小时前 :

    脸谱化的设定,三星仅仅是评价电影的拍摄,历史真实事件和它的意义不是我们能够打分的。For freedom!

  • 振腾 2小时前 :

    南非的主旋律影片,拍摄质感不错,后面略多煽情,但是苦大仇深的的南非黑人一定会留下非常激动地的泪水。 说革命也好,说争自由也罢,这些都是冠冕堂皇的高帽。就是底层黑人造反当家做主了,无论何时大革命的起因就是高层制度对广大穷苦人民的压迫,致使底层誓死反抗。 从斯巴达斯奴隶起义到德国农民起义三战争自古如此, 就像影片里的南非,原本在白人统治下已经是“准发达”国家,但再怎么发达黑人也未能从中获益,那黑人就得闹、折腾。 应了孔子的名言:人之患不在于贫富,而在于不均。 今天的南非是一天不如一天了,但白人不再是高高在上了,黑人也就不闹了

  • 悟学林 4小时前 :

    很喜欢课堂上的讨论,有些话题不要假装不存在,开诚布公谈一谈更好,但是枫珠弟弟的演技…额额,再加油吧

  • 仝睿达 8小时前 :

    当正义不能以平和手段执行时。适当的采用武力手段也是可以的吧?

  • 慈德业 7小时前 :

    审判完了…分两顿饭看完的 两顿饭之间隔了几天这样吧 看到第一顿饭为止都很沉重 看得我大呼重い 然后就搁置了 今天闲下来继续看 后半段比前半段轻松不是一点两点 也不是轻松 就是 有点日式明日(あした)的感觉 一切迎来转机和希望吧 不过在我看来这个明日也挺政治正确的就是了 且现实 任何一点小的进步都需要付出血的代价

  • 招凝竹 6小时前 :

    很喜欢课堂上的讨论,有些话题不要假装不存在,开诚布公谈一谈更好,但是枫珠弟弟的演技…额额,再加油吧

  • 伏德运 2小时前 :

    电影版画面很唯美、故事讲的也很好;

  • 拱初蝶 0小时前 :

    撼树蚍蜉何能尔?牺牲只为自由故。

  • 昌文昊 7小时前 :

    如果我们的死毫无意义,那不如去换一些有意义的东西。

  • 卫竞飞 2小时前 :

    释放曼德拉是男主灵机一动,绝境之中的提议,彰显了历史的随机偶然性。

  • 奇星 7小时前 :

    豆瓣早已不是从前那个豆瓣了,连基本影评都要删,网无可恋!以前偶尔还买下豆瓣市集的东西支持一下,可如今的网络,如果一样东西没有什么特别的了,那它是可以被同样的东西所取代的。

  • 寒欣 8小时前 :

    All I wanna say is that神尾枫珠好他妈帅

  • 卫佳妮 1小时前 :

    很好看也走心的类型片,完成度蛮高的,视听上一点不马虎,虽然剧本明显有一个套路,但拍的确实牵动人心,主要是节奏掌控很不错。这个剧本底子总想起《热天午后》,最后结尾想起《虎豹小霸王》。

  • 卫小南 4小时前 :

    有那么一两句话好戳我,“物理里不是喜欢假设摩擦不存在吗?我讨厌那么直接地忽视很多。”“因为有摩擦,所以才有改变。”“我喜欢的是,bl和你。”“我喜欢的是,男人和你。

  • 姚德辉 9小时前 :

    南非本土人民为自由,尊严而战。应该给四星。

  • 敛幼菱 4小时前 :

    影片所依据的真实事件,发生在1980年1月25日的南非。十年后曼德拉才出狱。

  • 勾含双 6小时前 :

    山田杏奈很可爱,描写人物心理还是很细腻的

  • 公良欣妍 6小时前 :

    生命诚可贵,爱情价更高。若为自由故,两者皆可抛。所以自由的代价就是失去一切!

  • 振锋 7小时前 :

    20220527 快速过 3.5⭐

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved