红豆杉果 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1996

导演: 马英

剧情介绍

  电影《红豆杉之恋》以大山深处特级贫困村第一书记秦奋斗与回乡创业女青年红豆在工作中产生交集,带领乡民种植红豆杉脱贫致富,患难与共,后萌生纯洁的爱情,携手奋斗在我国扶贫攻坚、全面建成小康的第一线为背景,是一部关注贫困村及红豆杉的影片。

评论:

  • 佟野云 2小时前 :

    挖掘的内容过于表面了,浪费了查斯坦奥斯卡级别的表演,她不过是一个需要爱的女人,为此她努力的去拥抱所有人。

  • 剧书仪 5小时前 :

    妆发和男女主的演技都一流,但故事欠缺深度,属于那个年代的🇺🇸美国

  • 委漾漾 6小时前 :

    看之前不知道是翻拍以前的,还在想这么敢说就不怕被和谐吗,原来现在和37年前真是毫无进步……

  • 施世韵 8小时前 :

    好坞制传记啊【yawn【越往后劳模姐越出彩,年轻戏份还有点生硬(可能是因为塞嘴里的假体过于明显?)到后来就大杀特杀了。对我来说说服力不够的大概是Tammy Faye的声音可能不够…evangelical?热情倒是够了【或许是因为我atheist【【加菲在旁边一比好弱…是连妆造都弱下去的那种程度。整体很平无甚波澜,最大功用(?)大概是把Tammy Faye这个传奇人物生平大致工整地讲出来了吧。

  • 卫煌宽 8小时前 :

    没达到预期,叙事流畅,服化道没问题,但是这样四平八稳、妄图在两小时内讲完一生、过于“丰满”但实则空洞的传记片注定不可能有任何作为,完全没有走进甚至根本没有走近人物内心,也无法感觉到创作者对创作对象的态度,也没有展现历史人物带来的影响力,让服化道呈现的“时代”完全沦为背景板,当然其中有一些亮点,但是Tam作为虔诚信徒、同妻又只身逆流对少数群体的支持又欠缺说服力,对男权制的婚姻和社交关系的笔触太浅,可惜了女神的表演,加菲也很不错。

  • 买凝珍 7小时前 :

    在电影院看的,真心不好看,奇奇怪怪可以看的出在努力搞戏剧冲突但是未免有点太难受了不如去看熊出没国语版还没有字幕,也不知道是长大了还是怎么了就感觉很不符合常理,还有人物设计的好丑,埋藏了政治元素,真的大可不必,还有点擦边球无语死了

  • 丰银瑶 3小时前 :

    #TIFF2021# 劳模姐提名很稳,加菲也有进步。妆化简直让劳模姐变了一个人,结尾和真人对比竟然还蛮像的。传记片本身过于工整,关于塔米·菲复杂多面的特点还可以有更深入的展现。

  • 德震 8小时前 :

    端午节快快乐乐带着姑娘去看,然后发现原来这个不是给她这个年龄段孩子看的了,我们全场最大的乐趣在于看机器猫从口袋里掏道具,然后就是,电影院的爆米花果然好吃。

  • 强俊 8小时前 :

    传记片的基本盘,但全然是不平衡到与最佳剧本背道而驰,原型人物的弧光会被什么样的制作抹平呢?两星半

  • 华禧 9小时前 :

    感觉劳模姐贡献了这届奥斯卡所有人里面的最佳演技(其实也归功于妆发,真的为劳模姐加了好多分)(看完之后真诚希望劳模姐能得奥斯卡。

  • 仍彭祖 0小时前 :

    拍人物传记不容易,拍这种有争议的家喻户晓的人物传记更难。我个人很喜欢这部电影,毕竟不是身处其中的信徒你无法理解那段历史,抛开事件本身这个故事讲的很顺畅也有重点和起伏,不会让人觉得生硬和流水账模式。再说今年奥斯卡热门女主劳模姐查斯坦,演的太好了让我觉得就是真实的Tammy Faye,尤其是那种气声的傻笑和歪头的沉醉,都被劳模拿捏的死死的。还是有希望今年拿奥斯卡影后的吧。

  • 元如风 7小时前 :

    可以说是结尾最后二十分钟终于抓住人物,超级厉害。前期一直是缺一片灵魂的感觉。

  • 台宵晨 3小时前 :

    6.2 他们要是诞生在现在,大概率是彻底失去良心的卡戴珊家族

  • 乘静云 5小时前 :

    两星半,Period.

  • 司清心 8小时前 :

    当事物发展得过分华丽 我们要有退回去的勇气和承担的能力

  • 宋尔丝 2小时前 :

    全方位和《里卡多一家》撞梗,流水账历史传记小作文,只拍出来狗血天真,背后的文化影响一笔带过,素材的鸡枞还不如给网飞拍个纪录片,加菲就像一个小老太太,只能劳模姐特写撑着

  • 千长运 7小时前 :

    后半段比前面好,主要是劳模的空间一下子大了起来,好几场戏真的可以单纯的把人轰哭

  • 卫舒帆 3小时前 :

    2++

  • 宏元恺 2小时前 :

    只要胆子够大,不管什么方式,哪怕坑蒙拐骗,都能实现“美国梦”。

  • 时菊月 8小时前 :

    有的人寻求信仰,是因为她从其他地方得不到爱。两个缺爱的人的婚姻,最终以许久不见的熟人收场,可能是最好的结局。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved